Gestionnaire de Paie et Data RH (H/F)

PAY JOB; Arras; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

PAY JOB recrute un Gestionnaire de Paie et Data RH en CDI, basé à Arras, Hauts-de-France. Vous prendrez en charge la paie semi-externalisée et l’administration du personnel, avec une forte dimension data et reporting.

Vous collaborez avec un cabinet pour la paie allemande et belge, assurez le paramétrage, le suivi DSN et la fiabilisation des flux, et contribuez à la digitalisation des process.

Qualifications

• Expérience en paie et administration du personnel.
• Capacité à paramétrer et automatiser les flux de données RH.
• Maîtrise des obligations DSN et reporting RH.

Responsabilités

• Gestion de la paie semi-externalisée avec un cabinet et suivi DSN.
• Administration du personnel et gestion des contrats/ avenants.
• Data RH: paramétrage GTA, reporting et digitalisation des process.

Connaissances

Paie semi-externalisée

DSN

Paie Allemagne/Belgique

Data RH

Tableaux de bord

NAO

Reporting

Outils

GTA

Excel

Description du poste

Gestionnaire de Paie et Data RH (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI).

Vos missions sont les suivantes:

• Gestion de la paie semi-externalisée avec un cabinet: saisie et transmission des éléments variables, contrôle des bulletins et de la DSN, suivi du paramétrage et du post-paie, gestion des paies allemandes et belges en lien avec un cabinet, gestion de l’épargne salariale.
• Gestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortiedont contrats et avenants
• Gestion Data: paramétrage de la GTA, formation des utilisateurs, conception et automatisation des tableaux de bords (effectifs, absentéisme, NAO etc..), fiabilisation et automatisation du flux de données, digitalisation des process, reportings etc..