Gestionnaire Paie & Data RH (H/F)

Fed Group; Arras; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

RTT

Participation

Résumé du poste

Fed Group recherche un Gestionnaire Paie & Data RH (H/F) à Arras, CDI, pour gérer la paie et l’administration du personnel, avec une dimension internationale (Belgique et Allemagne). Le poste implique l’amélioration des processus RH et le reporting via des outils data.

Une première expérience en paie est demandée, 2 à 4 ans étant préférables; l’anglais professionnel (B1) est attendu pour les échanges internationaux.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité.
• Bonnes capacités numériques et analyse des données RH.
• Maîtrise d’Excel et rigueur dans le contrôle des éléments de paie.

Responsabilités

• Gérer les éléments variables de paie et contrôler les bulletins, en lien avec le cabinet de paie.
• Administrer le personnel de l’entrée à la sortie (contrats, avenants, absences, périodes d’essai).
• Suivre la paie internationale (Belgique et Allemagne) et fiabiliser les données RH.
• Construire des indicateurs et tableaux de bord pour accompagner la DRH.
• Participer à l’amélioration et à l’automatisation des outils et processus RH.
• Rémunération externalisée représentant environ une semaine par mois consacrée à la paie.

Connaissances

Chiffres

Excel

Rigueur

Contrôle et fiabilité

Formation

Formation RH/Paie/Comptabilité

Description du poste

Offre n° 7068036
Gestionnaire Paie & Data RH (H/F)

Au sein d'une équipe RH à taille humaine, vous intervenez sur un périmètre polyvalent : - Gérer les éléments variables de paie, contrôler les bulletins et assurer le lien avec le cabinet de paie. - Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs : contrats, avenants, absences, périodes d'essai et dossiers du personnel. - Suivre les sujets liés à la paie des collaborateurs à l'international, notamment en Belgique et en Allemagne. - Fiabiliser les données RH et construire des indicateurs et tableaux de bord pour accompagner la DRH. - Participer à l'amélioration et à l'automatisation des outils et processus RH. La paie étant externalisée, le poste représente environ une semaine par mois consacrée aux sujets paie, le reste du temps étant dédié à l'administration du personnel et à la data RH. Rémunération et avantages - CDI - Arras - 28 à 38 K€ brut annuel - Statut non-cadre - Horaires flexibles - RTT - Participation - Vous disposez d'une formation en Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité et d'une première expérience en paie et/ou administration du personnel. - Un profil de 2 à 4 ans d'expérience peut convenir, tout comme un profil plus junior ayant réalisé une alternance significative et disposant d'une première expérience professionnelle. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et Excel et appréciez les missions nécessitant rigueur, contrôle et fiabilité. - Votre curiosité et votre intérêt pour les outils et l'amélioration des processus vous permettront également de développer progressivement la dimension Data RH du poste. - Une expérience dans un environnement industriel est appréciée mais n'est pas indispensable. - Un anglais professionnel de niveau B1 est attendu pour échanger ponctuellement avec les interlocuteurs internationaux. Le processus de recrutement Étape 1 : Entretien avec Valentine du cabinet Fed Finance Étape 2 : Entretien avec l'équipe RH Étape 3 : Retour rapide et accompagnement jusqu'à votre prise de poste Vous ne vous considérez pas comme un expert de la Data RH ? Ce n'est pas un frein. Si vous maîtrisez les bases de la paie ou de l'administration du personnel, êtes à l'aise avec les chiffres et avez envie de développer vos compétences sur la donnée et les outils RH, ce poste vous permettra justement de monter progressivement en puissance.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 38000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel international et occuper un poste polyvalent mêlant paie, administration du personnel et données RH ? Vous recherchez une fonction où vous pourrez progressivement élargir vos compétences ? alors bienvenue, vous êtes au bon endroit ! Je suis Valentine du cabinet Fed Finance, et je vous accompagne pour que cette opportunité devienne votre prochaine réussite professionnelle.

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