Gestionnaire paie confirme multisites industriels

Occitanie.jobs; Occitanie; Presencial; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

CDI

Package de rémunération 35–45 k€ (fixe

13e et primes inclus

Descripción de la vacante

Occitanie.jobs recherche un Gestionnaire Paie Confirmé Multisites Industriels pour prendre en charge un portefeuille de paies variées et complexes en France. Le candidat assure l’intégralité du processus de paie, du calcul des éléments variables au contrôle des déclarations sociales.

Le poste requiert au moins 5 ans d’expérience, une expertise DSN et une connaissance avancée d’Excel. CDI, package attractif et environnements multisites seront proposés.

Formación

• Formation supérieure (Bac+2 minimum en Paie, Comptabilité ou RH) avec expérience d’au moins 5 ans sur un poste de gestionnaire de paie confirmé.
• Maîtrise des variables de paie, règles d’assiette, plafonds et règles PAS et DSN, y compris DSN mensuelles et événementielles.
• Expérience en multisites à forts volumes et variables complexes, idéalement en industrie.

Responsabilidades

• Assurer la paie en autonomie sur un portefeuille de 350–400 paies multisites.
• Superviser et contrôler les éléments variables (Heures sup., absences, congés, maintien de salaire).
• Piloter les déclarations sociales (DSN) et les interactions avec les organismes sociaux.
• Traiter l’interface avec la comptabilité (OD comptables) et cadrer les comptes sociaux.
• Participer à la production et l’analyse des reportings RH et des chiffres budgétaires.

Conocimientos

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Confidentialité

Educación

Bac+2 en Paie, Comptabilité ou RH

Herramientas

DSN Fiab

OD comptables

ADP Decidium

Excel

Descripción del empleo

Mission

GESTIONNAIRE PAIE CONFIRME MULTISITES INDUSTRIELS (F/H)

Rattaché au responsable PAIE, il s'agit d'assurer le traitement d'un portefeuille d'environ 350 à 400 paies de plusieurs sites en France pour des personnels industriels.

Les Principales Missions Sont

• Assurer la paye en autonomie sur des paies complexes en respectant le calendrier de paie
• Superviser et contrôler la conformité des éléments variables calculés et saisis en exploitation (heures supplémentaires, absences, congés, maintien de salaire...)
• Piloter la production des déclarations sociales (DSN...) et gérer les relations avec les organismes sociaux
• Traiter l'interface avec la comptabilité en maîtrisant les OD comptables, la comptabilisation de la paie et le cadrage/ajustement des comptes sociaux
• Participer à la production et à l'analyse des reportings RH, des extractions de données et des chiffrages (campagne budgétaire, appels d'offres)

Profil

De formation supérieure (Bac+2 minimum en Paie, Comptabilité ou RH), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Gestionnaire de paie confirmé(e), gérant en toute autonomie un périmètre d'au moins 300 paies en environnement multisites à forts volumes et variables complexes, idéalement en industrie.

Vous êtes un(e) véritable expert(e) de la paie et maîtrisez parfaitement les notions techniques et réglementaires : calcul des variables, règles d'assiette, plafonds, tranches, RGDU, base de calcul CSG/CRDS, Net imposable, Net social et Prélèvement à la source (PAS).

Vous maîtrisez impérativement le traitement des DSN (mensuelles et événementielles), l'outil DSN Fiab, le rapprochement paie/comptabilité (OD comptables) ainsi que la relation en autonomie avec les organismes sociaux.

Une excellente maîtrise d'Excel est exigée pour le suivi de gros volumes et le reporting.

La connaissance des logiciels ADP Decidium est un très bon atout.

Rigoureux(se), autonome et fiable, vous possédez une forte appétence pour le travail en équipe et l'accompagnement pédagogique d'autres acteurs de l'entreprise.

Votre sens de la confidentialité et vos qualités relationnelles vous permettent d'établir des échanges de confiance avec les salariés, les équipes RH et le service finance.

Il Est Proposé

• le TITRE DE POSTE de GESTIONNAIRE PAIE CONFIRME MULTISITES INDUSTRIELS (F/H),
• un CDI,
• un package de rémunération compris entre 35 et 45 Keuros (fixe, 13ème, primes... inclus) selon profil et expérience,
• et surtout un véritable challenge : allier expertise paie de haut niveau et accompagnement humain au sein d'un grand groupe industriel.

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