Gestionnaire de paie (F/H)

Michael Page; Étampes; On-site; EUR 36,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Job summary

Michael Page recherche un Gestionnaire paies (F/H) pour un acteur industriel situé à Étampes. Vous prendriez en charge la paie complète (300–500 paies par gestionnaire), réaliseriez la DSN et géreriez les soldes de tout compte et les éléments sociaux.

Le poste nécessite une formation en paie/RH, la maîtrise des logiciels de paie et une connaissance approfondie du droit du travail. Lieu : Brières-les-Scellés, 38,5h/semaine, 13 mois + prime vacances.

Qualifications

• Formation en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie.
• Connaissances solides en législation sociale et droit du travail.

Responsibilities

• Assurer la production complète de la paie pour un volume entre 300 et 500 paies par gestionnaire.
• Réaliser la DSN mensuelle et évènementielle.
• Calculer l'épargne salariale et les éléments associés.
• Contrôler la cohérence et la conformité des données paie et travailler avec les interlocuteur·rice·s paie RH des sites.

Job description

• Structure spécialisée dans le secteur de l'industrie.
• Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

Notre client

Notre client est un acteur du secteur industriel situé à Étampes

Poste et missions

En tant que GESTIONNAIRE PAIES (F/H), vos responsabilités consisteront à :

• Assurer la production complète de la paie pour un volume compris entre 300 et 500 paies par gestionnaire.
• Réaliser la DSN mensuelle et évènementielle.
• Gérer les calculs de soldes de tout compte et l'ensemble de leurs impacts sociaux : indemnités liées aux différents modes de rupture, transactions, etc.
• Traiter les éléments variables et contrôler la gestion des temps (travail posté, travail de nuit, cycle 3x8…).
• Calculer l'épargne salariale et les éléments associés.
• Effectuer les contrôles de cohérence et garantir la conformité des données.
• Collaborer avec les correspondant·e·s paie RH des sites concernés, dans un rôle d'interlocuteur·rice privilégié·e.
• Utiliser les outils informatiques internes, dans le respect des procédures établies.
• Contribuer aux activités de recouvrement paie lorsque la mission l'exige.
• Participer à la continuité de service dans un contexte de surcroît d'activité ou de remplacement.

Profil recherché

Le profil recherché :

• Vous avez une formation en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de paie ;
• Vous disposez de solides connaissances en législation sociale et droit du travail ;
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens de la confidentialité.

Conditions et Avantages

Rémunération : entre 36 000 € et 39 000 € brut/an (13 mois + prime vacances).
Horaires : 38,5h/semaine (8h30-17h30 du lundi au jeudi, 8h30-16h vendredi).
Lieu : Brières-les-Scellés
Avantages : restaurant d'entreprise accessible dans les mêmes conditions que les salarié·e·s.