Gestionnaire Paie Confirmé – Administration RH

Thales; Brest; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Thales Brest recherche un Gestionnaire Administration Paie pour prendre en charge la gestion administrative du personnel et la paie d’un portefeuille de collaborateurs au sein d’une équipe de 10 gestionnaires. Vous travaillerez en centralisé et collaborerez avec les métiers du groupe.

Vous devrez maîtriser Excel, les logiciels de paie (HRA) et les systèmes SIRH (Workday), et être disposé à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire et exigeant.

Qualifications

• Diplômé d'un Bac+2, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction de Gestionnaire Administration du Personnel / Paie.
• Idéalement vous disposez d’une bonne maîtrise de la convention collective de la métallurgie afin de gérer en toute autonomie la gestion administrative du personnel et de la paie d’un portefeuille de collaborateurs.
• Extrêmement à l'aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez Excel et êtes déjà intervenu sur des logiciels de paie (HRA) et/ou SIRH (Workday).
• Intègre, rigoureux et fiable dans le traitement et l'analyse des informations, vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre discrétion.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d’environ 350 paies;
• Prendre en charge la gestion administrative du personnel : salaires, congés, protection sociale, contrôle de la subrogation;
• Assurer le contrôle de la paie de votre périmètre;
• Participer à l’élaboration des reportings sociaux (effectifs, bilans sociaux, DOETH, affiliations, DUE, …);
• Traiter les demandes des salariés et assurer une relation de proximité avec la fonction RH;
• Participer à la relation avec les organismes externes (URSSAF, Malakoff Humanis, Pôle Emploi, …);
• Appliquer les dispositions légales, conventionnelles et les accords spécifiques.

Connaissances

Gestion de paie

Excel

Discrétion

Communication orale

Formation

Bac+2

Outils

HRA

Workday

Description du poste

Thales Brest recherche un Gestionnaire Administration Paie pour prendre en charge la gestion administrative du personnel et la paie d’un portefeuille de collaborateurs au sein d’une équipe de 10 gestionnaires. Vous travaillerez en centralisé et collaborerez avec les métiers du groupe.

Vous devrez maîtriser Excel, les logiciels de paie (HRA) et les systèmes SIRH (Workday), et être disposé à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire et exigeant.