Gestionnaire Paie - CDI H/F

Lagardère News / Lagardère Radio; Puteaux; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Teletravail 2 jours/semaine

Transport remboursé 75%

Résumé du poste

Lagardère News / Lagardère Radio recherche un/une Responsable Paie pour piloter la paie de bout en bout d’environ 400 collaborateurs sur plusieurs sociétés (Europe 1, Europe News, RFM, etc.). Vous travaillerez en semi-externalisation avec ADP, assurant fiabilité et service.

Formation Bac +2 en paie ou comptabilité; expérience 3 ans ou plus en paie, connaissance des paies d’intermittents souhaitée. Poste basé à Puteaux, 2 jours de télétravail, rémunération 35/40k€ selon profil.

Qualifications

• Formation Bac +2 minimum en paie ou comptabilité.
• Expérience confirmée (3 ans ou plus) en paie, connaissance du secteur radio et des paies d’intermittents souhaitée.
• Rigueur, sens du contrôle, esprit d’analyse et réactivité dans des environnements exigeants.

Responsabilités

• Piloter la paie de bout en bout pour ~400 collaborateurs (plusieurs sociétés) avec ADP et Movinmotion.
• Gérer les absences et fiabiliser leur intégration en paie.
• Réaliser les soldes de tout compte et les documents de départ en coordination avec le prestataire.
• Assurer les démarches administratives liées à la maladie et les attestations liées au personnel intermittent.
• Être l’interlocuteur.trice des organismes sociaux et assurer le suivi des échanges.
• Contrôler les données RH et sécuriser leur intégration dans le SIRH et en paie.
• Contribuer à l’amélioration continue des process SIRH et paie.

Connaissances

Paie

SIRH

ADP

Movinmotion

Excel

BO

Relationnel

Formation

Bac+2 en paie ou comptabilité

Outils

ADP DECIDIUM

Movinmotion

Excel

BO

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable SIRH & Paie (Lagardère News / Lagardère Radio), vous pilotez la paie de bout en bout d’environ 400 collaborateurs, dans un environnement semi-externalisé avec notre prestataire ADP. Un poste opérationnel et complet, au contact direct des équipes, où la fiabilité et le sens du service font la différence.

• Assurer la production et la saisie de la paie (environ 400 bulletins/mois, 7 sociétés) Europe 1 Europe News RFM, RFM Région, RFM Est, Europe 2, Europe 2 Région, Edition Musicale, pour la population Lagardère Radio (journalistes, fonctions support, CDDU, intermittents via l’outil Movinmotion),
• Gérer et suivre les absences (maladie, accident du travail, maternité/paternité) et fiabiliser leur intégration en paie,
• Piloter les démarches administratives liées à la maladie au sens large (de la déclaration au suivi),
• Établir, en coordination avec le prestataire, les soldes de tout compte et produire les documents de départ (attestations, courriers, etc.),
• Attestation France Travail pour les pigistes sur net entreprises (50/ mois)
• Être l’interlocuteur(trice) des organismes sociaux et assurer le suivi des échanges,
• Accueillir et accompagner les salariés (téléphone/présentiel) sur l’ensemble des questions paie,
• Contrôler les données individuelles transmises par les RH et sécuriser leur intégration dans le SIRH et en paie,
• Réaliser le contrôle annuel des abattements journalistes, des titres de transport et des cartes de presse,
• Contribuer à l’amélioration continue et à la formalisation des process SIRH et paie de Lagardère Radio.
• Paiement des charges type Médecine du travail, déclaration des effectifs.

Formation Bac +2 minimum en paie ou comptabilité,

Expérience confirmée (3 ans ou plus) en paie ; la connaissance du secteur radio est un vrai plus, ainsi que la connaissance des paies d’intermittents du spectacle.

Rigueur, sens du contrôle, esprit d’analyse et réactivité : vous aimez les sujets concrets et les environnements exigeants,

Bonne maîtrise de la législation sociale, et maîtrise souhaitée des outils de paie ADP DECIDIUM et Movinmotion.

À l’aide avec les outils : Excel et BO,

Discrétion, sens de la confidentialité et respect des délais,

Aisance relationnelle et sens du service : vous savez expliquer, rassurer et accompagner,

Capacité à communiquer efficacement et à travailler en coordination avec les RH et le prestataire.

Informations importantes:

• Poste à pourvoir : 1er décembre 2026
• Rémunération : 35/40k€ selon profil
• Transport remboursé sur la base de 75%
• 2 jours de télétravail par semaine
• Restaurant d’entreprise avec subvention calculée sur la rémunération
• Lieu : poste basé à PUTEAUX

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.