Gestionnaire Paie & Administration RH — Impact et Process

GBH; France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

GBH recherche un Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel pour renforcer son équipe. Vous serez responsable de la gestion de 300 paies mensuelles et de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie.

Le candidat idéal aura une formation Bac +3 en Ressources Humaines ou domaine similaire, et une expérience significative en gestion de paie. Un bon relationnel et une maîtrise des logiciels de paie sont requis.

Qualifications

• Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité.
• Expérience significative en gestion de paie et administration du personnel.
• Maîtrise d’un volume d’environ 300 paies mensuelles.
• Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail.
• Rigueur, discrétion et sens de l’organisation.

Responsabilités

• Assurer la production et le contrôle des paies mensuelles.
• Gérer la gestion administrative des collaborateurs.
• Participer au suivi disciplinaire et administratif.

Connaissances

Gestion de la paie

Rigueur

Bon relationnel

Esprit d’équipe

Formation

Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité

Outils

Outils bureautiques

Logiciels de paie

Description du poste

GBH recherche un Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel pour renforcer son équipe. Vous serez responsable de la gestion de 300 paies mensuelles et de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie.

Le candidat idéal aura une formation Bac +3 en Ressources Humaines ou domaine similaire, et une expérience significative en gestion de paie. Un bon relationnel et une maîtrise des logiciels de paie sont requis.