Gestionnaire Paie & Administration RH - H/F

SOCARA; Geispolsheim; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Statut Agent de Maîtrise

13ème mois

Intéressement / Participation

Mutuelle : prise en charge à 100%

Chèque déjeuner

Remise sur achats

Résumé du poste

SOCARA recrute un(e) Responsable RH en charge de la paie et du contrôle des temps pour notre équipe RH de Geispolsheim. Vous assurerez les paies de 500 salariés et serez l interlocuteur privilégié des managers sur l outil de gestion des temps, tout en veillant au respect des règles légales et internes.

Vous participerez à l évolution des processus RH (contrats, recrutement, bilans et tableaux de bord) et collaborerez à la mise en place de projets.

Qualifications

• Formation supérieure dans le domaine des RH.
• Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet comptable ou en entreprise.
• Maîtrise des outils informatiques et Pack Office.
• La connaissance de l’outil de gestion des temps E-Temptation est un plus.

Responsabilités

• Gérer les paies de la société et assurer le respect des règles légales et internes.
• Être l interlocuteur privilégié des managers concernant l outil de gestion des temps.
• Assurer les relations avec la CPAM et les organismes de complémentaire santé et de prévoyance.
• Participer à la mise en oeuvre des évolutions législatives et des nouveaux besoins des outils RH.
• Participer aux activités du service (contrats, avenants, recrutement...).
• Contribuer aux bilans d’activités et tableaux de bord de l’entreprise.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Gestion du temps

Formation

Formation supérieure en RH

Outils

Pack Office

E-Temptation

Description du poste

Vous serez intégré(e) à l'équipe RH composée de 4 personnes. Vous serez en charge des activités suivantes :

Etablir et gérer les paies de la société dans le respect des règles légales, conventionnelles et internes (500 salariés),

Etre l'interlocuteur privilégié des managers concernant l'outil de gestion des temps,

Assurer les relations avec la CPAM, les organismes de complémentaire santé et de prévoyance,

Participer à la mise en oeuvre des évolutions législatives, des optimisations, des nouveaux besoins des outils,

Participer aux activités du service (rédaction des contrats de travail et des avenants, recrutement...),

Collaborer aux bilans d'activités, tableaux de bord de l'entreprise,

Participer à la mise en place de projets RH...

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine des RH et avez une expérienceréussiesur un poste similaire, idéalement en cabinet comptable ou en entreprise.

De nature enthousiaste, vous savez travailler en autonomie et chercher de manière continue àoptimiservosoutils et process sur un poste polyvalent. A l'aise sur lesoutils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office.

La connaissance de l'outil de gestion des temps E-Temptation est un plus.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et aimez travailler enéquipe.

Nous vous proposons :

• Statut Agent de Maîtrise
• Rémunération selon expérience
• 13ème mois
• Intéressement / Participation aux bénéfices représentant plus de 2 mois de salaire lors du versement de 02/2026
• Mutuelle : prise en charge à 100% par l'entreprise
• Chèque déjeuner
• Remise sur achats

Mieux nous connaitre

Notre société comprend un magasin de 11 000 m² et un Drive. Nous sommes plus de 450 salariés à rechercher la satisfaction de nos clients grâce à notre volonté de toujours créer la nouveauté, à notre expertise « métiers », à notre offre variée de produits.Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.