Gestionnaire Paie & Administration RH - Impact et Dév

ADR; Thomery; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

ADR recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour rejoindre l’équipe RH. Vous serez en charge de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel, tout en contribuant aux activités transverses du service RH.

Les missions incluent l’établissement des bulletins de paie pour 180 salariés, les DSN, le suivi des contrats et des absences, ainsi que le reporting RH et le développement des compétences via le SIRH.

Qualifications

• Gestion de la paie et des déclarations sociales conformément à la législation.
• Administration du personnel et suivi des contrats.
• Elaboration de tableaux de bord RH et indicateurs
• Suivi du Plan de Développement des Compétences

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie (cycle complet) pour 180 salariés, en respectant les règles sociales et contractuelles.
• Établir et transmettre les déclarations sociales (DSN mensuelle et événementielle, DOETH, retraite, mutuelle, prévoyance, formation).
• Assurer le suivi des contrats, absences, congés, maladies et dossiers maladie (IJSS, prévoyance).
• Réaliser des tableaux de bord RH et suivre les indicateurs.
• Contribuer au Plan de Développement des Compétences et enregistrer les formations dans le SIRH.
• Participer à l’amélioration continue des outils et processus RH

Connaissances

Paie

DSN

Administration du personnel

Outils

SIRH

Excel

Description du poste

ADR recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour rejoindre l’équipe RH. Vous serez en charge de la paie, des déclarations sociales et de l’administration du personnel, tout en contribuant aux activités transverses du service RH.

Les missions incluent l’établissement des bulletins de paie pour 180 salariés, les DSN, le suivi des contrats et des absences, ainsi que le reporting RH et le développement des compétences via le SIRH.