Gestionnaire paie [109395]

CMPR de Bobigny; Bobigny; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Restauration sur place

Parking gratuit

Accès salle de sport

Remboursement transport 50%

Job summary

Le CMPR Bobigny recrute un gestionnaire paie expérimenté pour prendre en charge un portefeuille de 550 paies. Vous assurez la rédaction des contrats, le suivi administratif, le contrôle des plannings et la paie, avec les DSN et les aspects sociaux en lien avec la comptabilité.

Le candidat idéal possède une formation ADP et Paie et au moins 4 ans d’expérience, avec une bonne connaissance d’Excel et des outils spécialisés (CEGI Paie, OCTIME).

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en ADP et Paie, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en paie et maîtrisez la législation sociale ainsi que les règles de paie.
• Bonne connaissance d’EXCEL indispensable et atouts FEHAP 51, CEGI Paie et OCTIME.

Responsibilities

• Constituer les dossiers du personnel et assurer le suivi administratif (CDI/CDD, visites médicales).
• Contrôle des plannings et calcul/validation des paies.
• Déclaration des charges sociales et liaison avec la comptabilité.

Skills

Gestion paie

Excel avancé

Rigueur professionnelle

Education

Formation supérieure en ADP et Paie

Tools

CEGI Paie

OCTIME

Job description

Rattaché(e) au RRH et au sein d’une équipe composée de 3 collaborateurs dont une gestionnaire paie et une assistante RH, vous prenez en charge en collaboration avec les autres membres de l’équipe un portefeuille de 550 paies :

• Constituer les dossiers du personnel et assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : rédaction des CDI et CDD, suivi des visites médicales…
• Contrôle des plannings sur le logiciel de gestion des temps ;
• Calcul, contrôle et validation des paies ;
• Déclaration des charges sociales en lien avec la comptabilité ;
• Gestion des absences maladie, AT, MP, attestations de salaires et rapprochement des comptes comptables IJSS ;
• Suivi des compteurs CP, RTT, CET ;
• Assistance, conseil auprès des salariés de l’établissement ;
• Elaboration de procédures, mode opératoire pour l’aide aux interlocuteurs ;
• Préparation et envoi des DSN signalements arrêts sur le portail DSN
• Constitution des dossiers auprès de la prévoyance pour les remboursements d’IJ complémentaires
• Suivi régulier des dossiers en cours et relance auprès des CPAM compétentes
• Veille sociale sur les aspects paie.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation supérieure en ADP et Paie, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en paie et maîtrisez la législation sociale ainsi que les règles de paie. Vous avez une très bonne connaissance d’EXCEL.

La connaissance de la convention collective FEHAP 51, des outils CEGI Paie et OCTIME serait un plus.

Description de l'établissement

La Fondation COS Alexandre GLASBERG reconnue d’utilité publique, est spécialisée dans le médico-social, le sanitaire et le social – 3 000 salariés, 65 établissements et services – recrute pour son établissement CMPR, centre spécialisé en médecine physique et de réadaptation de 170 lits d’hospitalisation complète et de 50 places en hospitalisation de jour situé à 15 minutes de Paris.

• Politique de formation avantageuse
• Mutuelle d’entreprise
• Restauration sur place à 2,82 euros / repas
• Parking gratuit à disposition
• Possibilité de pratiquer une activité sportive en dehors des heures de travail dans le gymnase et piscine du centre
• Remboursement du titre de transport à 50%