Gestionnaire Paie H/F

Adecco France; Châteaulin; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Télétravail

Tickets restaurants

Mutuelle

Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions recherche un Gestionnaire paie (H/F) basé à Châteaulin dans le cadre d’un CDI. Vous prenez en charge un portefeuille paie multi conventions et assurez les DSN, le conseil client et la rédaction des contrats.

Profil recherché : 2–3 ans d'expérience, Bac+2/3 en Paie/RH; maîtrise SILAE et Pack-Office appréciée. RTT, télétravail possible et mutuelle seront soutenus par l’agence.

Qualifications

• Minimum de 2–3 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise-comptable.
• Formation Bac+2/3 en Paie ou RH exigée ou équivalent.
• Maîtrise souhaitée du logiciel SILAE et du Pack-Office; atout notable.

Responsabilités

• Gestion autonome d'un portefeuille de paies dans un environnement multi conventionnel.
• Réalisation des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
• Accompagnement et conseils aux clients sur les questions administratives liées à la gestion du personnel.
• Rédaction des contrats de travail et avenants.
• Intervention dans divers secteurs d'activités et conventions collectives.

Connaissances

Gestion de paie

Rigueur

Polyvalence

Réactivité

Discrétion

Sens du service client

Droit social

Formation

Bac+2/3 en Paie ou Ressources Humaines

Outils

SILAE

Pack-Office

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Chateaulin ,en CDI un Gestionnaire paie (H/F). Vos missions principales seront les suivantes:

• Gestion autonome d'un portefeuille de paies dans un environnement multi conventionnel.
• Réalisation des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
• Accompagnement et conseils aux clients sur les questions administratives liées à la gestion du personnel.
• Rédaction des contrats de travail et avenants.
• Intervention dans divers secteurs d'activités et conventions collectives.

Nous recherchons un candidat avec un minimum de deux à trois ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie, idéalement dans un cabinet d'expertise-comptable. Une formation Bac +2/3 est requise, de préférence en Paie ou en Ressources Humaines. La maîtrise du logiciel SILAE et du Pack-Office est un atout. Rigueur, polyvalence, réactivité, capacité d'adaptation et discrétion sont des qualités essentielles. De plus, le sens du service client et des connaissances en droit social sont fortement appréciés.

Avantages:

• RTT
• Télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle

Contact pour ce poste LORIOT Sarah, consultante recrutement

Experience: 5 An(s)Compétences: Législation socialeQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances.