Gestionnaire paie

Réseau Talents; Lyon; Sur place; EUR 33 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Intéressement et participation

Plan d'épargne groupe avec abondement

Télétravail 2 jours/semaine

CSE

Résumé du poste

Réseau Talents recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Paie en CDI à Lyon.

Rattaché(e) à la Responsable Paie/ADP, vous prenez en charge le traitement de la paie, le suivi des arrêts maladie et des congés payés, et vous participez à des projets transverses RH.

Poste en horaires 37h/semaine, RTT, télétravail possible 2 jours/semaine après six mois, tickets restaurant, intéressement et participation.

Qualifications

• Expérience d’au moins 1 an en paie en entreprise.
• Connaissance du processus complet de paie et des éléments variables.
• Bonne maîtrise des outils RH/SIRH et de la paie.
• Bon relationnel et rigueur professionnelle.

Responsabilités

• Traiter et contrôler la paie, vérifier bulletins et virements.
• Suivre les arrêts maladie et indemnités CPAM.
• Gérer les congés payés et remboursements.
• Réaliser des tableaux de bord RH et fiabiliser les données SIRH.

Connaissances

Paie en entreprise

Rigueur

Esprit d'équipe

Gestion du temps

Formation

Bac+2/Bac+3

Description du poste

Notre client, un grand groupe, recherche un.e Gestionnaire de Paie pour rejoindre ses équipes en CDI.

Rattaché.e à la Responsable Paie / ADP, vous serez en charge de :

• Traitement de la paie en binôme : réalisation et contrôle des éléments variables, vérification avant diffusion des bulletins et des virements, réponse aux demandes des salariés liées à la paie, gestion de la participation et de l'intéressement
• Suivi des arrêts maladie : enregistrement et suivi des arrêts de travail, gestion des indemnités CPAM, envoi des attestations et décomptes
• Gestion des congés payés : saisie et suivi, déclenchement auprès de la caisse des congés payés, gestion des remboursements et régularisations
• Missions transverses : tableaux de bord RH et extractions paie, fiabilisation des données sur les outils SIRH internes, participation aux réunions d'équipe

Poste basé à Lyon 9

Rémunération et avantages:

• jusqu'à 37k € brut annuel
• Statut ETAM, 37h/semaine avec 12 RTT
• Titres restaurant
• Intéressement, participation, plan d'épargne groupe avec abondement
• Télétravail : 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté
• CSE

Savoir-faire :

• 1 an d'expérience en paie en entreprise
• Bac +2/bac+3 souhaité
• Vous connaissez l'ensemble du processus de paie

Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise:

• Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste
• Vous appréciez travailler en équipe
• Vous êtes investi(e) dans la vie de l’entreprise