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Valoria Capital, groupe français de gestion de patrimoine, recherche un Gestionnaire Middle Office en CDD de 6 mois basé à Châtellerault. Après formation, vous prendrez en charge la gestion quotidienne des souscriptions, rachats, arbitrages et versements, ainsi que les actes administratifs liés à l’activité.
Profil: expérience souhaitée dans un rôle similaire, mais les juniors seront également étudiés. Vous effectuerez un contact client et travaillerez au sein d’une équipe dynamique, avec
VALORIA CAPITAL est un groupe Français, acteur dynamique de la gestion de patrimoine privé spécialisé dans le conseil et l’accompagnement en placement financier. Créée en 2012, la société compte plus de 10 000 clients privés et institutionnels pour plus de 29 milliards d’Euros d’actifs. Nos 200 collaborateurs sont répartis sur plus d’une vingtaine d’implantations en France.
Au-delà de la performance, Valoria Capital, c’est avant tout un groupe qui attache beaucoup d’importance au bien‑être de ses équipes, avec un environnement de travail axé sur la bienveillance et l’accompagnement.
Afin d’accompagner notre forte croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe Middle Office en recrutant un(e) Gestionnaire Middle Office en CDD de 6 mois avec possibilité de CDI. Le poste est basé à Châtellerault.
Après une formation approfondie à nos process internes et une mise en situation progressive de nos méthodes, le/la Gestionnaire Middle Office sera responsable de la gestion quotidienne des opérations de souscription, rachat, arbitrages, versements, et autres actes administratifs liés à notre activité commerciale.
Une expérience préalable dans un rôle similaire est fortement appréciée, que ce soit en tant que gestionnaire Middle Office, gestionnaire en assurance vie & retraite, gestionnaire conformité en banque ou assureur, ou encore auprès d’un CGP. Cependant, les profils juniors ou issus d'autres métiers sont également les bienvenus et seront étudiés avec attention.
Poste en CDD avec possibilité de CDI
Durée de travail : 37 heures avec RTT
Rémunération selon profil : fixe et partie variable sur objectifs