Gestionnaire logistique

CDG 35 (Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille et Vilaine); Thorigné-Fouillard; On-site; EUR 1,800 - 2,400; Part time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux

Organisation de travail flexible

Job summary

Un établissement public en ressources humaines recherche un adjoint technique principal en remplacement pour une mission de 2 mois à Thorigné-Fouillard. Vous participerez à la logistique et à la manutention, tout en respectant les règles de sécurité. Avec des horaires de 17H30 répartis idéalement sur 4 matinées, vous serez intégré dans une équipe dynamique. Ce poste offre une rémunération statutaire et des conditions de travail flexibles. Candidature à soumettre avant le 29 janvier 2026.

Qualifications

• Formation ou expérience dans le domaine de la logistique, de la manutention ou des services techniques.
• Connaissance des règles de sécurité et de stockage.
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte.
• Permis B souhaité (déplacements possibles).

Responsibilities

• Préparer et mettre à disposition le matériel logistique pour les services et manifestations.
• Participer aux opérations de manutention, de déménagement et d’installation.
• Prendre en charge et assurer des livraisons internes ou externes.
• Veiller au bon état, à l’entretien et au rangement du matériel/des véhicules.
• Veiller au bon état des bâtiments et exécuter des petits travaux de rénovation.
• Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
• De manière occasionnelle : chauffeur (élus, invités…).

Skills

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Polyvalence

Disponibilité

Education

Formation ou expérience en logistique

Job description

Remplacement de 2 mois à 17h30 hebdomadaires

Grade d’adjoint technique principal 2ème classe

Vous avez de grandes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez travailler pour le service public local et apporter vos compétences en logistique.

Rejoignez le CDG 35 !

Le Centre de Gestion 35 accompagne les collectivités territoriales d’Ille-et-Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines et leur propose des missions de conseil dans différents domaines (recrutement, organisation, concours, carrière, santé et conditions de travail…).

Au sein du service Pilotage et Ressources internes, vous serez en lien fonctionnel avec la responsable de l’activité Accueil-Logistique-Communication et la coordonnatrice Prévention-Logistique.

Au sein d’une équipe comprenant 2 agents, vous aurez en charge les missions suivantes en lien avec les services opérationnels :

• Préparer et mettre à disposition le matériel logistique pour les services et manifestations (salles, mobilier, équipements)
• Participer aux opérations de manutention, de déménagement et d’installation
• Prendre en charge et assurer des livraisons internes ou externes
• Veiller au bon état, à l’entretien et au rangement du matériel/des véhicules
• Veiller au bon état des bâtiments et exécuter des petits travaux de rénovation (peinture)
• Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
• De manière occasionnelle : chauffeur (élus, invités…).
• Formation ou expérience dans le domaine de la logistique, de la manutention ou des services techniques
• Connaissance des règles de sécurité et de stockage
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Polyvalence et disponibilité
• Permis B souhaité (déplacements possibles)

Conditions d’exercice

• CDD de 2 mois
• Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales.
• Déplacements ponctuels
• Manutention régulière de charges
• Temps de travail de 17H30 réparties sur idéalement sur 4 matinées (ou sur 2 jours / semaine)
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail : organisation de travail flexible, avantages sociaux, démarche RSO…

Modalités de candidature

• Poste non permanent (remplacement) à 17H30 hebdomadaires
• Rémunération sur le grade d’adjoint technique principal de 2ème classe
• Poste à pourvoir : au 2 février 2026
• Date limite de candidature : 29 janvier 2026.
• Pour postuler, adressez votre candidature via notre formulaire de candidature en indiquant la référence n°2026-05