Apprenti(e) - Chargé(e) de Communication

CDG 35 (Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille et Vilaine); Thorigné-Fouillard; Sur place; EUR 7 800 - 11 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurant

Prise en charge des transports en commun

Organisation de travail flexible

Résumé du poste

Un établissement public d'accompagnement des collectivités recherche un apprenti en communication pour un contrat de 2 ans, basé à Thorigné-Fouillard. Vous serez sous la responsabilité de la responsable communication et travaillerez au sein d'une petite équipe. Les missions incluent la rédaction d'articles, l'organisation d'événements, et la création de supports graphiques. Ce poste offre une ambiance de travail flexible et des avantages tels que les titres-restaurant et la prise en charge des transports en commun.

Qualifications

• Formation ou expérience dans le domaine de la communication.
• Travail en équipe et aisance relationnelle.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Qualités rédactionnelles et organisationnelles.

Responsabilités

• Rédiger des articles pour le site internet et les newsletters.
• Appuyer à l'organisation d'événements.
• Créer des visuels pour supports de communication.
• Contribution à la stratégie éditoriale et à la production graphique.
• Appui à l’organisation d’événements (réunions d’information, webinaires).
• Réalisation de supports de communication et visuels; vidéos pédagogiques.

Connaissances

Rédaction d'articles

Production de contenus éditoriaux

Animation des réseaux sociaux

Maîtrise d'outils bureautiques

Capacité d'organisation

Qualités rédactionnelles

Formation

Master communication publique/territoriale

Master communication/marketing public

Outils

Canva

InDesign

Adobe

Description du poste

Contrat d’apprentissage – (Contrat de 2 ans)

Vous êtes attaché(e) au service public, à ses valeurs et souhaitez contribuer à sa continuité et à son bon fonctionnement ?

Vous appréciez la polyvalence des missions de communication, le travail en équipe et vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et prints ?

Rejoignez le CDG 35 et participez au développement de sa communication !

Le Centre de gestion 35 est un établissement public à caractère local et administratif qui accompagne les collectivités d’Ille-et-Vilaine dans la gestion des ressources humaines.

L’activité communication a pour mission d’accompagner les projets de services et de promouvoir les actions menées par l’établissement.

En tant qu’apprenti et sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable communication, vous travaillez en collaboration avec une équipe de 2 personnes au sein du service Pilotage et Ressources internes et vous avez en charge les missions suivantes :

Communication institutionnelle

• Rédaction d’articles pour le site internet et les newsletters
• Production de contenus éditoriaux (interviews, dossiers thématiques)
• Valorisation des missions du CDG et des services aux collectivités
• Animation des réseaux sociaux professionnels
• Suivi des statistiques et optimisation des contenus
• Contribution à la stratégie éditoriale

Communication événementielle

• Appui à l’organisation d’événements (réunions d’information, webinaires, forums RH)

Production graphique et multimédia

• Réalisation de supports de communication
• Création de visuels (affiches, infographies)
• Participation à la réalisation de vidéos ou capsules pédagogiques

Projets transversaux

• Veille sur les tendances digitales et les innovations technologiques.

• Formation ou expérience dans le domaine de la communication (Master communication publique/territoriale) ou Master communication/marketing public
• Travail en équipe et aisance relationnelle.
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Canva, Indesign, Adobe…)
• Capacité d'organisation, rigueur et discrétion
• Qualités rédactionnelles

Conditions d’exercice

• Contrat d’apprentissage (durée : 2 ans)
• Rémunération selon la réglementation en vigueur
• Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Organisation de travail flexible : plages variables, télétravail…
• Titres-restaurant.
• Prise en charge des transports en commun
• Charte des valeurs.
• Démarche RSO.

Modalités de candidature

• Recrutement pour un contrat d’apprentissage de 2 ans
• Poste à pourvoir : 1er septembre 2026
• Date limite de candidature : 07 avril 2026.
• Pour postuler, adressez votre candidature via notre formulaire de candidature en indiquant la référence n°2026-13