Assistant.e Technique de Planification - Remplacement été 2026 (H/F)

ADMR 35; Rennes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Titres Restaurants

Oeuvres sociales

Résumé du poste

ADMR 35 recherche un Assistant Technique de Planification pour un CDD à temps plein pendant l'été 2026, basé à Rennes. Vous serez chargé d'assurer l'accueil téléphonique, de soutenir la gestion administrative et d'organiser les remplacements des intervenants. Le poste requiert une formation BTS SP3S ou DUT GEA, de l'autonomie, et de bonnes compétences organisationnelles. Des avantages tels que la mutuelle, des titres restaurants et une rémunération selon la convention collectives sont offerts.

Qualifications

• Expérience dans cette fonction ou formation spécifique requise.
• Polyvalence et goût pour la rapidité d’actions.
• Rigueur et capacité d’organisation appréciées.

Responsabilités

• Assurer l'accueil téléphonique des associations locales.
• Apporter un soutien à la gestion administrative.
• Organiser les remplacements du personnel d’intervention.

Connaissances

Autonomie

Adaptation à des situations diverses

Organisation

Aisance avec les outils bureautiques

Capacité à travailler en équipe

Formation

BTS SP3S ou DUT GEA

Description du poste

Assistant technique de planification - Remplacement été 2026 (H/F)

Parue le : 04/05/2026

Dans le cadre des remplacements d'été, la fédération ADMR d'Ille-et-Vilaine recherche des Assistant.e Technique de Planification en CDD à temps plein sur la période de juin à septembre 2026 (pour des remplacements de 5 à 10 semaines).

Avec le soutien des professionnels de la Fédération et au moyen des solutions informatiques mises à votre disposition, vous :

• Assurez l'accueil téléphonique des associations locales, à distance, pour répondre aux bénéficiaires, bénévoles et personnels d'intervention, et traiter les demandes;
• Apportez votre appui à la gestion administrative de l’association;
• Organisez les remplacements des personnels d’interventions et planifiez les interventions des aides à domicile :
  • en prenant en considération le projet d’accompagnement de la personne aidée;
  • en respectant la législation du travail;
  • en appliquant les règles de planification présentes dans la convention collective.

Compétences et qualifications

• Expérience dans cette fonction ou formation BTS SP3S ou DUT GEA, idéalement spécialisation RH;
• Capacité d’autonomie, d’adaptation à des situations diverses, goût pour la rapidité d’actions et polyvalence;
• Organisation et rigueur, aisance avec les outils bureautiques et les logiciels métiers;
• Capacité à travailler en équipe sous l’autorité du responsable, échange régulier avec les collègues et les administrateurs de l’association.

Conditions de travail

• Poste catégorie TAM D1, Échelon 1 à 3, avec Éléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme) sur présentation des justificatifs;
• Postes en CDD à temps plein basé à la Fédération ADMR d'Ille-et-Vilaine ;
• Mutuelle et Prévoyance ;
• Titres Restaurants ;
• Oeuvres sociales ;
• Bac +2 dans le secteur médico-social ;
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) ;
• Filière : support ;
• Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maîtrise ;
• Poste basé à : Rennes ;
• CDD pendant la période estivale, de juin à septembre 2026.