Gestionnaire locaux d'activité - CDD H/F

Comptable Confirmé; Rhône; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1 jour/semaine (après 6/mo

Intéressement

Tickets restaurant

Mutuelle

Avantages CSE

Indemnités de transport

Job summary

Lyon Métropole Habitat recherche un(e) chargé(e) de gestion des locaux d’activités à temps complet en CDD pour remplacer un poste. Vous gérez la commercialisation et le suivi des locataires, tout en assurant le recouvrement des impayés et le respect des échéances des baux.

Titulaire d’un BTS Gestion Immobilière (ou équivalent), vous disposez d’au moins 2 années d’expérience et d’une bonne maîtrise des outils informatiques propres au secteur immobilier.

Qualifications

• BTS Gestion Immobilière ou équivalent requis.
• Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire est demandée.
• Bonne connaissance des outils informatiques liés à l’immobilier et à Lyon Métropole Habitat.

Responsibilities

• Assurer la commercialisation des locaux et commerces professionnels.
• Suivre les situations locatives et mouvements de locataires.
• Gérer les impayés et leur recouvrement.
• Suivre les échéances des baux et leurs renouvellements/ réindexations.
• Préparer les baux et éléments administratifs afférents.

Skills

Organisation

Rigueur

Bon relationnel

Education

BTS Gestion Immobilière

Tools

Logiciels immobiliers

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Domaine d'activités et famille de métier

Gestionnaire locaux d'activité - CDD H/F

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion locative - Conseiller / Chargé de clientèle F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Gestionnaire locaux d'activité - CDD H/F

Nature du contrat

Durée du contrat

Temps de travail

Description de l'entreprise

Lyon Métropole Habitat, c’est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole.

Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements.

Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.

Description de la mission

La direction marketing et offre commerciale composée de quatre services (marketing, ventes, locaux d’activités, commercialisation locative) recherche un(e) chargé(e) de gestion des locaux d’activités (H/F) à temps complet en CDD dans le cadre d’un remplacement.

Rattaché(e) au Responsable opérationnel, vos principales missions seront:

• Assurer la commercialisation des commerces et locaux professionnels
• Assurer le suivi des situations locatives et des mouvements de locataires
• Assurer le suivi des impayés et leur recouvrement
• Assurer le suivi de l'échéance des baux, leur renouvellement, leur réindexassions
• Assurer la gestion locative des autres baux : antennes relais, baux civils, panneaux publicitaires, terrains
• Préparation des baux et des éléments administratifs afférents.

De formation BTS Gestion Immobilière ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans un poste similaire.

Une connaissance du marché de l’immobilier ainsi que les spécificités liées au commerces et locaux professionnels seront un atout supplémentaire, tout comme une bonne une connaissance des outils informatiques de Lyon Métropole Habitat.

Organisé(e) et pugnace, vous faites preuve de rigueur au quotidien. Votre dynamisme et votre bon relationnel seront des clés essentielles pour mener à bien vos missions.

Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est :

• Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE
• Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés
• Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté
• Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés
• Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs.
• Structure de rémunération : fixe annuel calculé sur 13 mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.

Localisation du poste

France, Auvergne - Rhone-Alpes, Rhône (69)