Gestionnaire locatif - CDD 6 mois F/H

France Loire; Orléans; On-site; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Prime de vacances

Intéressement

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT

Job summary

France Loire recherche un(e) Gestionnaire Relation Habitants pour le Loiret. Vous serez en lien avec le Responsable Territorial et assurerez l’accueil, le traitement des demandes et le suivi des prestations pour garantir la satisfaction et l’attractivité des sites.

Une formation en gestion immobilière est appréciée; une excellente aisance relationnelle et discrétion sont essentielles pour assurer la qualité de service et le respect des procédures.

Qualifications

• Vous possédez une première expérience similaire.
• Une formation en gestion immobilière serait la bienvenue.
• Aisance relationnelle, diplomatie, discrétion et confidentialité, rigueur et sens de la qualité de service seront indispensables.

Responsibilities

• Accueillir le locataire lors de la remise des clés et traiter les sollicitations clients dans le respect des délais et de la qualité d’intervention des prestataires.
• Réaliser des visites périodiques et gérer les réparations en partie commune.
• Proposer des améliorations pour maintenir et renforcer l’attractivité des sites.

Skills

Aisance relationnelle

Diplomatie

Discrétion

Rigueur

Qualité de service

Écoute active

Education

Gestion immobilière

Job description

L'entreprise

Envie d'intégrer une entreprise où les valeurs humanistes sont au cœur de chaque projet ? Chez France Loire, nous créons des lieux à vivre sains et durables en mobilisant un écosystème d'acteurs engagés ! Implantés en région Centre-Val de Loire avec 13 500 logements, notre promesse d’une expérience habitant réussie se concrétise par la création de produits et services adaptés aux besoins de chacun et une dynamique de développement ambitieuse avec la construction de plus de 350 logements par an. Filiale du groupe national Arcade-VYV, nous portons une vision novatrice : concevoir un habitat promoteur de santé et respectueux du vivant. Notre force : 220 collaborateurs passionnés et une démarche RSE ancrée depuis 2014, qui nous poussent à aller toujours plus loin dans nos engagements sociétaux et environnementaux.

Description Du Poste

Nous recherchons pour le secteur du Loiret, un(e) Gestionnaire Relation Habitants :

En Lien Avec Le Responsable Territorial, Vous Devrez

Garantir la satisfaction des habitants :

• Assurer l’accueil du locataire lors de la remise des clés
• Assurer la prise en charge et le traitement des sollicitations clients (veiller au respect des délais et à la qualité d’intervention des prestataires)

Garantir L’attractivité Des Sites

• Assurer des visites périodiques et gérer les menues réparations en partie commune
• Être force de proposition sur les améliorations à apporter pour maintenir et renforcer l’attractivité des sites

Gestion Administrative

• Saisir les bons de commandes dans le respect des règles des marchés

Relationnel

• Participer aux actions d’animation et aux réunions de concertation avec les habitants
• Participer à la représentation de la société avec les partenaires (Copropriétés, Collectivités territoriales).

Profil recherché

Vous possédez une première expérience similaire. Une formation en gestion immobilière serait la bienvenue.

Aisance relationnelle, diplomatie, discrétion et confidentialité, rigueur, sens de la qualité de service, seront indispensables pour la bonne réalisation de tes missions !

Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre autonomie, vos aptitudes relationnelles et votre sens du service.

Nombreux avantages :

• 13ème mois
• prime de vacances
• intéressement
• tickets restaurant
• mutuelle
• RTT…

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.

Le petit +

Lors de votre arrivée, nous mettons en place un parcours d'intégration afin de mieux comprendre votre environnement de travail et de découvrir nos métiers.

Et encore +

un package de rémunération incluant un 13ème mois et une prime vacances, une prime d'intéressement, une carte restaurant… Et parce que la qualité de vie au travail de nos collaborateurs est importante, nous proposons aussi du sport, des moments conviviaux, des journées associatives… L'épanouissement professionnel passe aussi par un bon équilibre vie pro / perso.