Responsable de secteur locatif H/F (H/F)

LAESSA, SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A; Beauvais; On-site; EUR 26,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

Prime de panier

Intéressement

Complémentaire santé

13ème mois

Job summary

LAESSA, SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A, recherche un(e) Responsable de secteur locatif à Beauvais. Le candidat gérera les relations avec les locataires et s'assurera de la qualité du service. Les responsabilités incluent la gestion locative et le suivi des impayés.

Un Bac +2 dans des domaines connexes est requis, ainsi qu'une expérience souhaitée en logement social. Le poste offre un contrat CDI avec un salaire entre 26 000 et 30 000 euros brut annuel.

Qualifications

• Formation Bac +2 dans les domaines de la gestion immobilière ou équivalent.
• Expérience souhaitée dans le logement social ou la gestion locative.
• Bonne connaissance de la relation client.
• Sens de l'organisation et autonomie.

Responsibilities

• Assurer la relation quotidienne avec les locataires.
• Réaliser les pré-visites et états des lieux.
• Participer à la commercialisation des logements.
• Assurer le suivi des réclamations.
• Réaliser des tournées régulières du patrimoine.

Skills

Gestion immobilière

Relation client

Médiation

Organisation

Outils bureautiques

Education

Bac +2 minimum dans la gestion immobilière ou équivalent

Job description

Responsable de secteur locatif H/F (H/F) – Offre n° 209GXYL

Acteur majeur du logement social, nous œuvrons chaque jour pour garantir à nos locataires un cadre de vie de qualité, favoriser le bien‑vivre ensemble et assurer une gestion de proximité efficace de notre patrimoine. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable de secteur locatif sur les sites de Beauvais et ses alentours (450 logements collectifs et individuels). Rattaché(e) au service proximité de la Direction Clientèle, vous êtes l’interlocuteur privilégié des locataires et des partenaires de terrain. Vous assurez la gestion de proximité d’un secteur géographique défini et veillez à la qualité du service rendu ainsi qu’à la valorisation du patrimoine.

Responsabilités

Relation locataires et gestion locative

• Assurer la relation quotidienne avec les locataires.
• Réaliser les pré-visites, visites commerciales et états des lieux d’entrée et de sortie.
• Participer à la commercialisation des logements, parkings et autres biens.
• Accompagner les demandes de mutation et réaliser les visites‑conseils.
• Assurer le suivi des réclamations et informer les locataires de leur traitement.
• Rédiger les courriers et notes d’information nécessaires.
• Participer aux réunions et actions de concertation avec les locataires.
• Contribuer à la livraison des programmes neufs.

Prévention des impayés et gestion des situations sensibles

• Assurer le suivi des impayés dès leur apparition.
• Mettre en œuvre les actions de recouvrement amiable (appels, rendez‑vous, visites à domicile).
• Participer à la prévention et au traitement des troubles de voisinage.
• Veiller à la mise à jour des documents obligatoires (attestations d’assurance, enquêtes SLS, etc.).
• Orienter les ménages en difficulté vers les dispositifs d’accompagnement adaptés.

Gestion technique et cadre de vie

• Réaliser des tournées régulières du patrimoine.
• Contrôler l’état des résidences et signaler les dysfonctionnements.
• Commander, suivre et contrôler les prestations d’entretien, de nettoyage, d’espaces verts et de remise en état des logements.
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
• Participer aux actions favorisant le bien‑vivre ensemble sur les résidences.

Développement des partenariats

• Développer les relations avec les collectivités, services sociaux, associations et partenaires locaux.
• Représenter l’organisme lors de réunions ou événements de proximité.
• Participer à la mise en place d’actions de médiation sociale et d’animation des résidences.

Qualifications

• Formation Bac +2 minimum dans les domaines de la gestion immobilière, du logement social, de l’administration ou équivalent.
• Expérience souhaitée dans le logement social, la gestion locative, la gestion de proximité ou le logement type BTS profession immobilière.
• Bonne connaissance de la relation client et de l’environnement du logement social.
• Capacités d’écoute, de médiation et de gestion des situations conflictuelles.
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur administrative.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Conditions

• Contrat : CDI
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
• Rémunération : entre 26 K€ et 30 K€ brut annuel selon profil et expérience
• Prise de poste : juillet 2026, basé à Beauvais avec des déplacements à prévoir sur le territoire de la communauté d’agglomération du Beauvaisis

Salaire

• Salaire brut annuel : 26 000 à 30 000 euros
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation
• CSE
• Complémentaire santé
• 13ème mois, prime de vacances

Déplacements

• Fréquents