Gestionnaire financier-e et comptable

UCA; Clermont-Ferrand; A distancia; EUR 4400 - 5900; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

RIFSEEP

CDI possible

Descripción de la vacante

UCA, situé à Clermont-Ferrand, recrute un technicien(ne) en gestion financière sous l’autorité du pôle financier central. Vous réaliserez et contrôlerez des actes de gestion, travaillant avec les services internes pour assurer le suivi budgétaire et l’analyse des flux financiers.

Vous maîtriserez la comptabilité publique et les marchés publics, et vous contribuerez à la clôture des exercices en respectant les délais et le cadre RH et comptable spécifique à l’établissement.

Formación

• Connaissance des règles de la comptabilité publique et de la réglementation financière applicable en enseignement supérieur.
• Maîtrise de la réglementation des marchés publics et des achats publics.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Capacité d’anticipation et d’innovation.

Responsabilidades

• Rechercher des devis et émettre des bons de commande.
• Saisir les liquidations directes et valider les constatations des services.
• Contrôler les états de frais sous Notilus et suivre les flux financiers.
• Analyser et superviser les bons de commande > 25 000 € HT.
• Proposer des réajustements budgétaires et saisir les immobilisations.

Conocimientos

Comptabilité publique

Analyse et synthèse

Autonomie et rigueur

Discrétion

Travailler en équipe

Rédiger des rapports

Rigueur bureautique

Herramientas

SIFAC+

Descripción del empleo

Sous l’autorité du responsable du pôle financier central de la direction du budget et des finances, le/la technicien-ne en gestion financière est chargé-e de la réalisation et du contrôle des actes de gestion au sein du pôle financier central. Il/Elle réalise les actes de gestion financière et administrative de portefeuilles du service. Il/elle travaille en équipe avec autres les gestionnaires actuels au sein du pôle et de la direction, de l’agence comptable, dont le service facturier, de la direction des achats, de la direction des affaires juridiques et institutionnelles. Il/elle travaille également en collaboration avec la direction du patrimoine immobilier et de l’énergie notamment en ce qui concerne les co-financements des opérations immobilières.

ACTIVITES ESSENTIELLES:

• Rechercher des devis, émettre des bons de commande
• Saisir les liquidations directes
• Valider les constatations des services faits
• Contrôler les états de frais de mission sous Notilus
• Assurer le suivi et l’analyse des flux financiers
• Analyser et assurer le contrôle de supervision des bons de commande supérieurs à 25 000 euros HT
• Proposer des réajustements budgétaires
• Saisir des fiches immobilisations et PV d’installation
• Suivre l’exécution des conventions de refacturations fluides, antennes de la DPIE et saisie des recettes
• Clôture de l'exercice : détermination des produits à recevoir et produits constatés d’avances (PAR/PCA) sur titres de recette et des charges à payer à comptabiliser (CAPAC) en fonction de portefeuilles en respectant le calendrier des opérations de fin d’exercice
• Participer aux groupes de travail contrôle interne et postes non soldés agent comptable

COMPETENCES REQUISES:

Connaissances:

• Connaissances des règles de la comptabilité publique et de la règlementation financière et comptable applicable aux établissements d’enseignement supérieur
• Connaissance de la réglementation des marchés publics et de la commande publique
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité d’anticipation et d’innovation

Compétences opérationnelles:

• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (logiciel financier et comptable SIFAC+, modules dépenses, recettes, conventions, reporting)
• Elaborer des tableaux de bord
• Rédiger des rapports ou des documents
• Savoir rendre compte
• Travailler en équipe
• Utiliser les outils bureautiques

Compétences comportementales:

• Autonomie et rigueur
• Sens des relations et du contact
• Discrétion

SPECIFICITES / CONTRAINTESDU POSTE :

• Cotation du poste selon la politique de l’établissement: B3 soit 460€ bruts mensuels – groupe RIFSEEP selon le corps d’appartenance du/de la candidate

Poste ouvert aux personnels titulaires ou en CDI de la fonction publique de catégorie B