Gestionnaire du personnel médical - Secteur : GTT

Hôpital Lapeyronie

Montpellier

On-site

EUR 30,000 - 38,000

Full time

11 days ago

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Job summary

Hôpital Lapeyronie recherche un Gestionnaire du personnel médical pour le secteur GTT, chargé de suivre le temps de travail du personnel médical et d’assurer le respect du cadre réglementaire et des procédures internes. Vous conseillez les professionnels médicaux et assurez la continuité des activités RH.

Le poste, en contrat CDD, est à Montpellier et prévoit des horaires de 8h00 à 17h00 avec des missions principales liées à la gestion, au reporting et à la formation des utilisateurs du logiciel

Qualifications

Assurer la gestion et le suivi du temps de travail du personnel médical.
Informer et conseiller l'ensemble des professionnels médicaux de l'établissement.
Gérer les absences et les congés selon le cadre réglementaire.

Responsibilities

Suivi et contrôle du temps de travail des praticiens (seniors et juniors).
Gestion des droits et absences et des congés.
Correction des anomalies sur le logiciel et fiabilisation des compteurs.
Gestion de l'absentéisme et des déclarations associées.

Skills

Gestion du temps de travail

Suivi des droits et absences

Gestion des anomalies système

Accompagnement et formation des Utilis

Tools

Logiciel de gestion du temps de travail médical

Job description

Gestionnaire du personnel médical - Secteur : GTT

Publié le 17 oct. 2026

Date de limite de candidatures 28 déc. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Gestionnaire du personnel médical - Secteur : GTT

Détails de l’offre

Poste proposé Gestionnaire du personnel médical - Secteur : GTT Contrat CDD Descriptif DEFINITION

Au sein de la cellule GTT, le gestionnaire assure la gestion et le suivi du temps de travail du personnel médical, dans le respect du cadre réglementaire, de la charte institutionnelle et des procédures internes définies.

Recevoir, informer, conseiller l'ensemble des professionnels médicaux de l'établissement

ACTIVITE PRINCIPALE

Gestion du temps de travail du personnel médical à 100%

ACTIVITES SPECIFIQUES LIEES AU POSTE

ACTIVITES PRINCIPALES

Suivi et contrôle du temps de travail des praticiens (seniors et juniors) ;
Suivi des droits et absences : congés pour motifs médicaux et non médicaux, suivi des droits à congés ;
Identification et correction des anomalies sur le logiciel de gestion du temps de travail médical, et fiabilisation des compteurs associés ;
Gestion de l'absentéisme (maladie, CLM, CLD, AT) et des déclarations associées (net-entreprises) ;
Gestion des cumuls d'activité, suivi des demandes et des autorisations ;
Suivi et contrôle du temps de travail des praticiens (séniors et juniors)
Créations des programmes hebdomadaires et gestion des anomalies de planning ;
Elaboration des calendriers de départ à la retraite des praticiens, en lien avec le praticien concerné et le service ;
Gestion, rédaction des décisions et attestations liées au temps de travail ;
Gestion du CET (CET historique et pérenne, campagne annuelle) ;
Gestion des grèves ;
Gestion de la Prime de Solidarité Territoriale (PST) ;
Accompagnement et formation des utilisateurs au logiciel de temps de travail ;
Information et accompagnement du personnel médical et des services ;