Gestionnaire des Retraites et Données RH

Centre-Hospitalier-D; Auch; Sur place; EUR 32 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recherche un Gestionnaire des Retraites pour assurer l'instruction et le suivi des dossiers du personnel non médical.

Vous établirez les estimations de pension via la CNRACL, garantirez le respect des règles et conseillerez les agents lors des journées d'information retraite au CHA.

Poste en CDI/CDD selon besoin; travail au sein de la Direction des ressources humaines, en lien avec les hôpitaux partenaires.

Qualifications

• Bac+2 requis (Droit, Économie ou Gestion) et connaissance des règles publiques.
• Analyser des données qualitatives et quantitatives liées à la retraite du personnel.
• Informer et conseiller les agents sur les procédures et périodes de retraite.
• Garantir l'application de la réglementation et des procédures internes.
• Rigueur, méthode, et sens du service public.

Responsabilités

• Gestion et instruction des demandes de retraite du personnel non médical des fonctionnaires.
• Prévoir et anticiper les demandes de départs à la retraite.
• Établir les estimations de pension des agents par le biais de la plateforme CNRACL.
• Assurer le traitement administratif des dossiers de retraite et les envois de courriers.
• Veiller au cadre réglementaire relatif à la carrière et à la retraite.
• Informer les agents lors des journées d'information retraite sur le CHA.
• Instruction des demandes de prolongation d'activité et suivi des agents en fin de carrière.
• Réception et saisie des données carrière pour mise à jour des relevés individuels.

Connaissances

Rigueur et méthode

Conseiller les agents

Analyse qualitative et quantitative

Sens du service public

Réactivité et Adaptabilité

Disponibilité

Formation

Bac + 2 (BTS DUT Droit, Economie ou Gestion

Description du poste

Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recherche un Gestionnaire des Retraites pour assurer l'instruction et le suivi des dossiers du personnel non médical.

Vous établirez les estimations de pension via la CNRACL, garantirez le respect des règles et conseillerez les agents lors des journées d'information retraite au CHA.

Poste en CDI/CDD selon besoin; travail au sein de la Direction des ressources humaines, en lien avec les hôpitaux partenaires.