Gestionnaire Carrière & Retraite | Expertise RH Public

Direction Générale Des Services; Aurillac; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Direction Générale des Services recrute un gestionnaire au sein du Service Gestion Administrative à Aurillac. Le poste implique la gestion RH et l’administration du personnel.

Vous encadrerez une équipe de 6 personnes, gérerez les dossiers de carrière, contrats, arrêts et retraites, avec une utilisation soutenue du logiciel SIRH.

Profil recherché autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et travail en équipe; poste permanent et à 100%.

Qualifications

• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des textes applicables.
• Intérêt prononcé pour la gestion RH et l’administration du personnel.
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques et applicatifs.
• Autonomie, sens de l’organisation et adaptabilité.
• Grande rigueur et capacité d’analyse.
• Bon relationnel et discrétion.

Responsabilités

• Gestion intégrée d’un portefeuille d’agents tout au long de leur carrière (carrière, contrats, arrêtés).
• Gestion de la protection sociale et des retours à la retraite.
• Sécurisation juridique des actes de gestion et droits des agents.
• Utilisation du logiciel SIRH et accompagnement du référent SIRH.
• Veille juridique et gestion des dossiers transversaux (avantages en nature, DSN, IJSS, médailles).

Connaissances

Gestion RH

Administration publique

Bureautique

Autonomie et organisation

Rigueur et analyse

Relationnel

Discrétion et confidentialité

Travail en équipe

Outils

SIRH

Description du poste

Direction Générale des Services recrute un gestionnaire au sein du Service Gestion Administrative à Aurillac. Le poste implique la gestion RH et l’administration du personnel.

Vous encadrerez une équipe de 6 personnes, gérerez les dossiers de carrière, contrats, arrêts et retraites, avec une utilisation soutenue du logiciel SIRH.

Profil recherché autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et travail en équipe; poste permanent et à 100%.