Agent Administratif RH & Paie — Santé Publique

CHU Grenoble Alpes; Grenoble; Sur place; EUR 38 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

CHU Grenoble Alpes recherche un/une responsable DRH pour assurer le recrutement, la gestion des carrières et l’accompagnement des agents, notamment en matière de retraite et de paie.

Vous participerez à l’élaboration et au suivi des procédures RH, coordonnerez les dossiers administratifs du personnel et assurerez l’accueil et le conseil des agents, en lien avec les partenaires sociaux et les caisses de retraite.

Qualifications

• > Connaître et mettre en application la réglementation en matière de retraite.
• > Constituer les dossiers de départs en retraite dans les délais impartis.
• > Rôle d’accueil et de conseil des agents y compris téléphonique.
• > Représentation de l’agent auprès de la CNRACL.
• > Saisie des variables de paie (retraite complémentaire, etc.).
• > Saisie des titres de recettes et des mandats (connaissance CPAGE/GEF/PASTEL).
• > Utilisation d’Internet (services dématérialisés avec CNRACL).

Responsabilités

• Le recrutement et l’organisation des concours au profit du CHU et des Établissements hospitaliers du Département de l’Isère.
• La gestion des carrières, la préparation et le suivi des commissions paritaires.
• Le suivi de la prime de service et l’évaluation des personnels.
• La mise en œuvre d'une politique d’amélioration des conditions de travail.
• La réinsertion professionnelle des agents reclassés pour raisons de santé (CIRP).
• La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et la préparation des dossiers retraite.

Connaissances

Recrutement

Gestion paie

Affiliation CNRACL

Gestion des carrières

Conseil RH

Rédaction administrative

Outils

CPAGE

GEF

PASTEL

Description du poste

CHU Grenoble Alpes recherche un/une responsable DRH pour assurer le recrutement, la gestion des carrières et l’accompagnement des agents, notamment en matière de retraite et de paie.

Vous participerez à l’élaboration et au suivi des procédures RH, coordonnerez les dossiers administratifs du personnel et assurerez l’accueil et le conseil des agents, en lien avec les partenaires sociaux et les caisses de retraite.