Gestionnaire de sites H/F

MÉSOLIA; Mérignac; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Retraite complémentaire

Titres restaurants

Intéressement / Participation

Jours de congés supplémentaires

Mobilité avantageuse

Résumé du poste

MÉSOLIA Mérignac recherche un(e) gestionnaire locatif/technique pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des résidences et le service aux locataires dès l’entrée dans les lieux.

Vous effectuerez des visites conseil, états des lieux entrants/sortants, suivrez les interventions techniques et veillerez au respect du règlement. Permis de conduire exigé pour visites sur site avec véhicule de service; poste en CDD 35h.

Qualifications

• Expérience en gestion locative, immobilier et/ou bâtiment
• Maîtrise des techniques et pathologies du bâtiment
• Maîtrise des états des lieux, répartition des charges et réparations locatives
• Gestion des conflits / prise de recul
• Qualités relationnelles et organisationnelles
• Sens du client / ténacité / travail d'équipe
• Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour les visites sur site avec un véhicule de service

Responsabilités

• Réaliser des visites conseil, états des lieux entrants et sortants sur tablette numérique
• Veiller aux remises en état du logement vacant (réparation, désencombrement, désinfection)
• Traiter les demandes d'interventions techniques et les travaux consécutifs aux réclamations techniques, sinistres et états des lieux
• Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des résidences (visites sécurité, contrôle des prestations de nettoyage, espaces verts, respect du règlement)
• Les déplacements sur le patrimoine se font avec la flotte de véhicules de service

Connaissances

Gestion locative

Bâtiment & pathologies

États des lieux

Gestion des conflits

Relation client

Organisation

Permis de conduire

Description du poste

Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de service

Vous aurez pour mission principale de garantir la bonne tenue et la sécurité des résidences et d'assurer aux locataires une qualité de fonctionnement de la résidence et de service, notamment technique, dès l’entrée dans les lieux et durant toute la vie du bail.

• Réaliser des visites conseil, des états des lieux entrants et sortants (vacants ou programmes neufs) sur tablette numérique
• Veiller aux remises en état du logement vacant (réparation, désencombrement, désinfection...)
• Traiter les demandes d'interventions techniques et tous travaux consécutifs aux réclamations techniques, sinistres, états des lieux et à l'application des chartes d’adaptation, et d’embellissement (qualification des problèmes techniques et des besoins, commande des diagnostics nécessaires, enclenchement des demandes de travaux et suivi...)
• Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des résidences (visites sécurité, contrôle des prestations de nettoyage des parties communes, des espaces verts, respect du règlement intérieur, rencontre de locataires...)

Les déplacements sur le patrimoine se font avec la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel.

Profil Recherché

• Expérience en gestion locative, immobilier et/ou bâtiment
• Maitrise des techniques et pathologies du bâtiment
• Maitrise des états des lieux, répartition des charges et réparations locatives
• Gestion des conflits / prise de recul
• Qualités relationnelles et organisationnelles
• Sens du client / ténacité / travail d'équipe
• Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de service

Conditions Salariales

• Poste en CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de mois minimum
• Temps complet (35h)
• Horaires flexibles (plage variable et fixe)
• Salaire brut annuel de 29,6 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)
• Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d’ancienneté et ce jusqu’à 15%
• Intéressement / Participation
• Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire
• Titres restaurants
• Jours de congés supplémentaires
• Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage...)