Gestionnaire de parc automobile (H/F)

FONDATION DE NICE PATRONAGE SAINT-PIERRE; Nice; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Remboursement des déplacements 50%

Prime Ségur 238€ brut

Résumé du poste

La Fondation de Nice Patronage Saint-Pierre propose le poste de Gestionnaire de parc automobile (H/F). CDD à temps complet (35 h/semaine) jusqu'au 27 mars 2027, reconduction possible, basé à Nice.

Le rôle gère 28 véhicules (20 voitures, 8 scooters), organise maintenance, contrôle technique et suivi administratif. Vous assurez les mises à disposition, les réservations et l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets de mobilité.

Qualifications

• Permis B et permis A1 indispensables
• Esprit d'initiative et capacité à gérer les imprévus
• Sens du service et aisance relationnelle
• Connaissances en mécanique appréciées
• Rigueur et sens du suivi administratif
• Maîtrise des logiciels bureautiques

Responsabilités

• Gère un parc de 28 véhicules (20 voitures et 8 scooters); planifie maintenance et contrôles.
• Met à disposition les véhicules et gère réservations et entretiens.
• Contribue à l’animation du réseau de partenaires et suit les référents.
• Accompagne les bénéficiaires dans leur projet de mobilité et solutions associées.
• Participe à la vie du service et met à jour les tableaux de bord.

Connaissances

Permis B

Permis A1

Esprit d'initiative

Sens du service

Relationnel

Mécanique

Rigueur administrative

Bureautique

Description du poste

Offre n° 214GGHH
Gestionnaire de parc automobile (H/F)

GESTIONNAIRE DE PARC AUTOMOBILE (H/F)CDD à temps complet (jusqu'au 27 mars 2027 - reconduction possible)Plateforme Mobilité / Secteur Accès à l'emploiDate de prise de poste : Dès que possible - date limite de la candidature : 16 octobreLes entretiens se dérouleront le 20 octobre 2026 après-midiDécouvrir la Fondation en slamwww.fondationdenice.orgLe secteur Accès à l'emploi repose sur le principe de « l'emploi d'abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler, la reprise d'activité n'est pas ici vue comme un objectif final mais comme un moyen d'accès à l'autonomie.La Plateforme MobilitéLa Plateforme Mobilité est un service du secteur Accès à l'Emploi qui regroupe une Auto-école sociale et une Action de mise à disposition (MAD) de véhicule. Elle a pour objectif de faciliter le retour à l'emploi par la formation au permis B, la mise à disposition de véhicule ou l'accompagnement à la mobilité.Plateforme mobilité solidaire et inclusiveDescriptif du posteSous la responsabilité du responsable du Domaine d'Activité IAE (Inclusion par l'Activité Economique), le/la gestionnaire de parc automobile :

• Gère un parc de 28 véhicules (20 voitures et 8 scooters) : planifier des opérations de maintenance, de contrôle technique, maintenir les véhicules en état de propreté, gérer le stationnement et la localisation GPS, appuyer la DAF de la Fondation pour la gestion des assurances et des sinistres.
• Met à disposition les véhicules à des personnes en insertion socio-professionnelle : gérer les demandes de réservations, réaliser des entretiens individuels, planifier et suivre des mises à disposition, accompagner les bénéficiaires tout au long de la MAD.
• Contribue à l'animation du réseau de partenaires : informer et animer le réseau des référents, développer le réseau des partenaires pour la gestion du parc (garage automobile).
• Accompagne les bénéficiaires du service dans leur projet de mobilité : contribue aux actions transversales de la plateforme mobilité, conseiller les bénéficiaires et accompagner l'identification de solutions mobilité ou les projets d'achat de véhicule.
• Participe à la vie du service : contribuer à la gestion administrative, mettre à jour les tableaux de bord de suivi, rendre des comptes de son activité et participer aux réunions de service.

• Permis B et permis A1 (Scooters) indispensables
• Esprit d'initiative et capacité à gérer les imprévus (pannes, sinistres)
• Sens du service et aisance relationnelle
• Connaissances en mécanique appréciées
• Rigueur et sens du suivi administratif
• Maîtrise des logiciels bureautique

• Lieu de travail : basé à Nice, déplacements fréquents dans les Alpes-Maritimes
• Horaires : temps complet
• Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 1 879 € évolutif selon le niveau de diplôme et l'ancienneté (CCN Convention 66) + 238€ brut SEGUR
• 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
• Mutuelle d'entreprise
• Equipement informatique (portable / téléphone)
• Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1879.0 Euros - + prime Ségur 238€ brut
• CSE
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• + prime Ségur 238€ brut

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
• Planifier les réceptions de véhicules
• Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
• A1 - Motocyclette <= 125 cm3 Ce permis est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de contrôle de soi
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire