Technicien Parc Automobile et Maintenance Infrastructure (H/F)

SURVEY; Gimont; Sur place; EUR 23 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI 35h/semaine

Rémunération 25/28k brut annuel

Travail du mardi au samedi

Prime de participation

Mutuelle avantageuse

Matériel: téléphone et ordinateur pro

Intégration et accompagnement

Résumé du poste

SURVEY, acteur du secteur ingénierie et études techniques, recherche un Technicien Parc Automobile et Maintenance Infrastructure à Gimont (32). CDI 35h/semaine.

Vous assurez la gestion opérationnelle et technique du parc automobile majoritairement VUL, planifiez les entretiens, analysez les devis, coordonnez les garages et suivez les réparations. Vous participez aussi à la maintenance des bâtiments, à l'installation d'équipements embarqués et à des missions logistiques diverses, avec autonomie

Qualifications

• Connaissances générales en gestion de flotte et maintenance des véhicules.
• Notions de mécanique automobile pour analyser devis et prestations.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Teams).

Responsabilités

• Suivre les entretiens, réparations et contrôles réglementaires des véhicules.
• Analyser et valider les devis et les factures des prestataires.
• Organiser les rendez-vous avec les garages et coordonner les interventions extérieures.
• Gérer les sinistres automobiles avec les services internes et les assureurs.
• Suivre les dossiers jusqu'à restitution des véhicules et réaliser des aménagements simples.

Connaissances

Gestion de flotte automobile

Organisation

Autonomie

Rigueur administrative

Bon relationnel

Formation

Aucun diplôme exigé

Outils

Excel

Outlook

Teams

Description du poste

Technicien Parc Automobile et Maintenance Infrastructure (H/F)

Technicien Parc Automobile et Maintenance Infrastructure (H/F) 32 - Gimont

Offre n° 213JVXR
Technicien Parc Automobile et Maintenance Infrastructure (H/F)

Vos missionsVéritable référent du parc automobile de l'entreprise constitué à 90% de Véhicule Utilitaire Légers (VUL), vous assurez la gestion opérationnelle, administrative et technique des véhicules tout en contribuant au bon fonctionnement de nos infrastructures.Au quotidien, vous serez amené(e) à :Assurer le suivi, la planification et l'organisation des entretiens, réparations et contrôles réglementaires des véhiculesAnalyser et valider les devis et les factures des prestataires automobiles (garages, fournisseur)Organiser les rendez-vous avec les garagesGérer les sinistres automobiles en lien avec notre service comptabilité, les experts et réparateursSuivre les dossiers jusqu'à la restitution des véhiculesCommander, installer et suivre les équipements embarqués (Puce GPS, télépéages, matériel de sécurité, signalisation, etc.)Réaliser ou piloter la réalisation de petits aménagements de véhicules (planchers, caissons en bois, rangements, supports techniques)Organiser les convoyages de nos véhicules vers nos agences et les mises à disposition des véhicules auprès des collaborateursAssurer le petit entretien/dépannage/réparation courant des bâtiments (hors nettoyage externalisé)Participer aux différentes missions logistiques nécessaires au bon fonctionnement de l'entrepriseContacter et coordonner les interventions des artisans ou entreprises extérieures (maintenance annuelle climatisation, chaudière, espaces verts ...)Effectuer des déplacements ponctuels pour récupérer des véhicules, du matériel ou réaliser des missions de support opérationnelLe profil que nous recherchonsVous aimez les postes polyvalents, le travail concret et l'autonomie dans l'organisation de vos journées.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Sens de l'organisation
• Autonomie
• Polyvalence
• Réactivité
• Esprit pratique
• Sens du service
• Rigueur administrative
• Bon relationnel

Compétences recherchées :

• Connaissances générales en gestion de flotte automobile.
• Notions de mécanique automobile permettant d'analyser des devis et prestations.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Teams, etc.).
• Aptitude à réaliser des travaux manuels et des interventions de maintenance de premier niveau.
• Permis B indispensable.

Formation

Aucun diplôme n'est exigé.

Les atouts appréciés :

• Formation ou expérience en maintenance des bâtiments.
• Expérience dans la gestion d'un parc automobile.
• Habilitation électrique.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste varié et autonome
Chaque journée est différente et combine gestion, technique, logistique et terrain.
Un rôle clé dans l'entreprise
Vous participez directement à la disponibilité des moyens matériels nécessaires aux équipes opérationnelles.
Un environnement en développement
Le parc automobile continue de grandir, offrant de réelles perspectives d'évolution et d'élargissement des responsabilités.
Une entreprise à taille humaine
Vous rejoignez une structure reconnue pour son expertise technique, son esprit d'équipe et sa proximité avec ses collaborateurs.

Vos avantages :

• CDI - 35h/semaine
• Une rémunération : 25/28k annuel brut
• Travail du mardi au samedi
• Prime de participation
• Mutuelle avantageuse
• Téléphone et ordinateur professionnels
• Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste
• Équipe conviviale et environnement de travail dynamique
• Prêt(e) à relever le défi ?

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine Horaires annuels

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2350.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Organiser le travail d'une équipe
• Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
• Planifier les réceptions de véhicules
• Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques