Gestionnaire de paies H/F

Charlotte DANZON - Mercato de l'Emploi

Remiremont

Hybrid

EUR 36,000 - 39,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

CDI 36h 4,5j
Télétravail
Indemnités de transport
Intéressement
Prime apport de nouveaux clients
Outils performants (Silae et IA)
Évolution professionnelle

Job summary

Le cabinet indépendant recherché propose de gérer un portefeuille d'environ 80 clients et 400 à 500 paies, avec DSN et administration du personnel.

CDI de 36 heures sur 4,5 jours, télétravail hebdomadaire et rémunération entre 36 000 et 39 000 € brut par an, indemnités de transport et possibilités d'évolution.

Qualifications

  • 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
  • Maîtrise de Silae.
  • Autonomie sur portefeuille et sens du relationnel.

Responsibilities

  • Gérer un portefeuille clients: paie, DSN et administration du personnel.
  • Conseiller en paie, droit social et RH et échanges avec les clients.
  • Collaboration avec l'équipe et partage des bonnes pratiques.

Skills

Autonomie
Rigueur

Tools

Silae

Job description

L'entreprise

L'entreprise Vous êtes gestionnaire de paie en cabinet et vous avez envie d'autre chose que d'enchaîner les bulletins ?Chez notre client, vous continuerez bien sûr à produire de la paie. Mais votre métier ne s'arrêtera pas là.Ce cabinet d'expertise comptable indépendant accompagne ses clients comme de véritables partenaires : comprendre leurs problématiques, les conseiller et chercher avec eux les solutions les plus adaptées.Et pour bien conseiller, encore faut-il pouvoir échanger.Vous rejoindrez une équipe soudée, dans des locaux agréables en open space. Le pôle social et l'équipe expertise comptable travaillent à proximité et partagent leurs problématiques au quotidien.Ici, chacun gère ses dossiers en autonomie, mais personne ne travaille dans son coin.

  • 36 h sur 4,5 jours
  • 36 à 39 K€
  • Télétravail
  • Intéressement
  • Épinal ou Remiremont
Missions du poste

Vous prenez en charge en autonomie un portefeuille d'environ 80 clients / 400 à 500 paies, dans des secteurs variés : BTP, HCR, immobilier, coiffure, commerce, services.

Votre quotidien : paie de A à Z et DSN ;contrats, avenants et administration du personnel ;conseil en paie, droit social et RH ;échanges réguliers avec vos clients pour comprendre leurs besoins ;recherche de solutions et d'optimisations adaptées à leur situation ;partage des problématiques et bonnes pratiques avec l'équipe.

L'objectif n'est pas seulement de produire juste et dans les délais. Vous devenez un véritable interlocuteur de confiance pour vos clients.

Ce que notre client vous propose
  • CDI de 36 heures sur 4,5 jours
  • Une demi-journée de télétravail par semaine
  • Une rémunération comprise entre 36 000 € et 39 000 € brut/an, selon votre expérience
  • Des indemnités de transport
  • Un accord d'intéressement
  • Une prime en cas d'apport de nouveaux clients
  • Des outils performants, dont Silae et des solutions intégrant l'intelligence artificielle
  • De réelles perspectives d'évolution en fonction de votre implication
  • Et parce qu'un poste ne se résume pas à ses avantages : vous trouverez surtout une équipe disponible, de l'entraide et de vraies possibilités d'évolution.
Le profil recherché

Vous avez au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et maîtrisez Silae.

Vous êtes autonome sur votre portefeuille, rigoureux(se) et organisé(e).Mais si vous aimez simplement produire vos paies tranquillement dans votre coin, ce poste ne sera probablement pas le bon.

Notre client recherche une personne qui aime le contact client, pose des questions, cherche des solutions, partage avec ses collègues et a envie de continuer à apprendre.

Vous aimez votre métier mais avez envie de lui donner davantage de sens et de conseil ?Alors échangeons.

Le mot de Charlotte, votre recruteuse

J'ai rencontré les équipes et découvert leur environnement de travail. Ce qui m'a marquée ? Une vraie proximité entre le social et la comptabilité, des échanges simples entre collègues et surtout une volonté de ne pas faire les choses "juste parce qu'il faut les faire". Ici, on cherche à comprendre, optimiser et conseiller.Si c'est aussi votre vision du métier, je serai ravie d'échanger avec vous.

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