GESTIONNAIRE DE PAIE-RH (H/F)

Centre hospitalier de Privas Ardèche; Privas; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CGOS billetterie

Crèche pour le personnel hospitalier

Résumé du poste

Centre hospitalier de Privas Ardèche recherche un gestionnaire paie pour prendre en charge le cycle de paie des agents non médicaux et du personnel médical, dans le respect des procédures en vigueur.

Vous établirez les contrats, le bulletin de paie, les éléments de paie et les déclarations sociales (DSN), tout en garantissant les obligations légales et contractuelles. Maîtrise d'Excel et capacité à réaliser des reportings RH demandées.

Qualifications

• Maîtrise du cycle de paie complet et des obligations légales.
• Connaissance des éléments de rémunération et des procédures RH.
• Capacité à produire des reportings sociaux et tableaux de bord RH.

Responsabilités

• Préparer les contrats de travail, DPAE et dossiers du personnel.
• Établir et contrôler les bulletins de paie et les éléments de paie (EVP, ARE).
• Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN).
• Garantir le respect des obligations légales et contractuelles.
• Établir les attestations, soldes de tout compte et documents de fin de contrat.

Connaissances

Maîtrise du cycle de paie

Maîtrise d'Excel

Reporting et tableaux de bord RH

Rigueur et fiabilité

Autonomie et organisation

Formation

Bac+2/3 en RH, comptabilité ou gestion de la paie

Description du poste

Descriptif : En tant que gestionnaire paie au sein du pôle Ressources Humaines, vous êtes en charge de collecter, traiter et contrôler les éléments constitutifs de la rémunération du personnel non-médical (primes, N.B.I., éléments variables de paie issue du logiciel G.T.T, etc.) + pour le personnel médical : gardes et astreintes, plages additionnelles, et etc. afin d'assurer la production des paies, dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur.

Fonctions principales

• Au sein d'une équipe composée de deux agents, vous prenez en charge un portefeuille d'agents pour lequel vous assurez l'ensemble du cycle de paie
• Vous gérez également les travaux liés à l'entrée et à la sortie du salarié ( établissement des contrats, attestations maladie, accidents travail, solde de tout compte, .)

Missions quotidiennes :

• Préparation des contrats de travail : rédaction, édition, DPAE, création des dossiers du personnel, gestion des périodes d'essai et des avenants
• Elaborer et contrôler les bulletins de paie
• Exportation et contrôle des éléments de paie (EVP/ARE)
• Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN)
• Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles
• Établir les différentes attestations, les soldes de tout compte et documents de fin de contrat
• Mise à disposition des pièces justificatives de la paie à la trésorerie générale
• Traitement des paies négatives et émission des titres de recettes
• Préparation des titres de recettes liés aux dossiers de validation CNRACL

Mission complémentaire :

• Suivi des effectifs, de la gestion du temps de travail via l'outil interne,
• Participation à des travaux annexes, RSU, alimentation de tableaux de bord

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 minimum en RH, comptabilité ou gestion de la paie.

Compétences requises

• Maîtrise du cycle de paie de A à Z
• Capacité à identifier et corriger les anomalies de paie
• Maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées.)
• Capacité à produire des reportings sociaux et tableaux de bord RH

Informations complémentaires

• Poste à pourvoir dès que possible- Temps plein (100%)
• Horaires de journée : du lundi au vendredi
• Poste à pourvoir dès que possible
• Organisé(e) et rigoureux(se), votre réactivité sera un atout pour mener à bien vos missions

Savoir-être

• Rigueur et fiabilité
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Esprit d'analyse et sens du détail
• Autonomie et sens de l'organisation
• Réactivité et gestion des priorités
• Bon relationnel et sens du service
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit,)

Crèche pour le personnel hospitalier du Centre hospitalier Privas

Profil recherché

Compétences : Législation sociale (souhaité)