GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Centre Hospitalier du Haut Anjou; Château-Gontier-sur-Mayenne; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou recherche un gestionnaire de paie à temps plein (37h30) pour assurer la saisie et le contrôle des paies du personnel non médical, et suivre les déclarations sociales et les méthodes de paie. Déplacements professionnels 1 à 2 jours par semaine sur les Résidences du Val d'Oudon.

Maîtrise des logiciels RH (Hexagone, Dédalus, Berger-Levrault) et des outils de paie est requise, avec des connaissances en GEF/Maincare et une excellente rigueur.

Qualifikationen

• SAVOIRS-FAIRE listés tels que maîtrise des logiciels de gestion RH et paie (Hexagone, Dédalus, Berger-Levrault)
• Connaissances des logiciels de gestion financière (GEF, Maincare)
• Maîtrise des techniques de paie et des règles comptables et du temps (Agiletime)
• Connaissances de l’organisation et du fonctionnement interne d’un établissement de santé
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel

Aufgaben

• Gérer la saisie des éléments de paie du personnel non médical
• Calculer, vérifier et mandater la paie pour le CH Haut Anjou et les Résidences du Val d'Oudon
• Suivre les recettes du titre 1 et les déclarations salariales auprès des organismes sociaux
• Veiller à la campagne annuelle relative au Supplément Familial de Traitement
• Renseigner les agents sur leur rémunération et effectuer des simulations de salaire
• Se déplacer 1 à 2 jours par semaine sur les Résidences du Val d'Oudon

Jobbeschreibung

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou recherche un gestionnaire de paie (H/F) à temps plein (37h30).

Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité hiérarchique du responsable du bureau de la paie en veillant à garantir une continuité de service pour la bonne efficacité du processus de paie et le traitement des dossiers urgents.

Activités principales :

• saisie des éléments de paie du personnel non médical du CH Haut Anjou et des Résidences du Val d'Oudon
• calcul, vérification et mandatement de la paie du CH Haut Anjou et des Résidences du Val d'Oudon
• suivi des recettes du titre 1
• déclarations annuelles de salaires des agents auprès des organismes sociaux
• gestion de la campagne annuelle relative au Supplément Familial de Traitement
• renseigner les agents sur leur rémunération, effectuer des simulations de salaire....

Déplacements professionnels à hauteur de 1 à 2 jours par semaine sur les Résidences du Val d'Oudon (49500 Segré en Anjou Bleu)

Fiche de poste complète disponible auprès du secrétariat des Ressources Humaines : [e-mail]

SAVOIRS-FAIRE :

• Connaissances approfondies du logiciel de gestion RH et du module de paie (Hexagone, Dédalus, Berger-Levrault)
• Connaissances approfondies du logiciel de gestion financière (GEF, Maincare)
• Connaissances approfondies des techniques de paie
• Connaissances opérationnelles des règles de comptabilité
• Connaissances opérationnelles du logiciel de gestion du temps (Agiletime)
• Connaissances opérationnelles de l’organisation et du fonctionnement interne d’un établissement de santé
• Connaissances opérationnelles des partenaires et organismes institutionnels
• Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser des informations relevant de son domaine d'activité professionnel
• Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
• Être force de proposition dans l’amélioration continue du processus de contrôle de paie

SAVOIRS-ETRE :

• Faire preuve de discrétion professionnelle
• Faire preuve de rigueur et de méthode
• Disposer de capacités à communiquer et à transmettre l’information
• Savoir alerter et rendre compte
• Avoir le sens de l'initiative
• Faire preuve d’autonomie dans l'organisation et la réalisation de son travail
• Témoigner une curiosité d'esprit