Gestionnaire de Paie — Primes Complètes & Avantages

Région Nouvelle-Aquitaine; Limoges; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ticket cinéma et sorties culturelles

Chèques vacances ANCV

Chèques cadeaux Cadhoc en fin d’année

Équipements adaptés et EPI fournis

Résumé du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recherche un gestionnaire de paie (H/F) pour assurer l’ensemble du cycle de paie des salariés et le suivi administratif du personnel. Vous prendrez en charge les bulletins, les déclarations sociales (DSN) et l’entrée/sortie des salariés, tout en garantissant la confidentialité des données.

Vous travaillez au sein d’une équipe RH dynamique et assurez une veille sur les évolutions légales et conventionnelles liées à la paie, en garantissant une qualité et une fiabilité

Qualifications

• Expérience en paie et DSN requise.
• Bonne connaissance du cadre légal et conventionnel applicable.
• Capacité à traiter des données confidentielles.

Responsabilités

• Préparer et établir les bulletins de paie selon la législation.
• Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, congés, heures, primes).
• Gérer le suivi administratif du personnel de l'entrée à la sortie.
• Établir les contrats de travail et les documents d'embauche/départ.
• Réaliser les déclarations sociales et la DSN.
• Suivre les arrêts maladie et les absences.
• Réaliser les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux.
• Répondre aux questions des salarié(e)s sur la rémunération et droits.
• Veiller sur les évolutions légales et conventionnelles en paie.
• Participer aux travaux de clôture de paie et garantir confidentialité.

Description du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recherche un gestionnaire de paie (H/F) pour assurer l’ensemble du cycle de paie des salariés et le suivi administratif du personnel. Vous prendrez en charge les bulletins, les déclarations sociales (DSN) et l’entrée/sortie des salariés, tout en garantissant la confidentialité des données.

Vous travaillez au sein d’une équipe RH dynamique et assurez une veille sur les évolutions légales et conventionnelles liées à la paie, en garantissant une qualité et une fiabilité