Gestionnaire de Paie Junior H/F

GIO Recrutement; Beauvais; Sur place; EUR 27 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

GIO Recrutement recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable moderne et dématérialisé, un gestionnaire de paie junior à Beauvais (60). Vous accompagnerez l'intégration et la prise en charge du portefeuille, avec des missions variées en paie et DSN.

Expérience minimale de 2 ans en cabinet et formation Bac+2 exigées. Autonomie, rigueur et sens du service sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Qualifications

• - Minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable.
• - Formation Bac+2 minimum (BTS, DUT, Titre de Gestionnaire de paie).
• - Solides bases en droit social.
• - Autonome, rigoureux et organisé, bon relationnel et sens du service."

Responsabilités

• Collecte des éléments variables de paie auprès des clients.
• Saisie et établissement des bulletins de salaire sur Silae.
• Réalisation des déclarations sociales et DSN.
• Gestion administrative du personnel (DPAE, affiliations caisses) jusqu'à la sortie.
• Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel avec échanges réguliers.
• Rôle de conseil et d'accompagnement de premier niveau sur les paie et sociales.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation

Relationnel

Sens du service

Formation

BTS/DUT/Titre de Gestionnaire de paie

Outils

Silae

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable moderne et entièrement dématérialisé, un gestionnaire de paie junior H/F. Ce poste est basé à Beauvais (60), dans des locaux fraîchement rénovés et agréables.
Accompagné(e) tout au long de votre intégration et dans la prise en charge de votre portefeuille, vos missions principales seront les suivantes :-

• Collecte des éléments variables de paie auprès des clients
• Saisie et établissement des bulletins de salaire sur le logiciel Silae
• Réalisation des déclarations sociales et DSN
• Gestion administrative du personnel de l'entrée du salarié (DPAE, affiliations aux caisses) jusqu'à la sortie (soldes de tout compte, attestations)
• Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel avec des échanges réguliers auprès des adhérents/clients
• Rôle de conseil et d'accompagnement de premier niveau sur les problématiques paie et sociales

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie justifiant d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet comptable.Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum (BTS, DUT, Titre de Gestionnaire de paie) et disposez de solides bases en droit social.Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'un esprit positif et d'un réel sens du service. Votre volonté d'apprendre et d'évoluer techniquement sera un atout pour réussir sur ce poste.Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus.