Gestionnaire de paie junior H/F

GIO Recrutement Boulogne; Beauvais; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ticket restaurant

Résumé du poste

GIO Recrutement Boulogne recherche un(e) Gestionnaire de paie junior H/F pour intégrer un portefeuille multi-conventionnel. Vous collectez les éléments variables, saisissez les bulletins sur Silae et assurez les DSN et l’administratif du personnel, du début à la fin du parcours du salarié.

Vous justifiez d’au moins 2 ans en cabinet et d’une formation Bac+2 minimum. Autonome et rigoureux(se), vous apportez un excellent relationnel et un réel sens du service.

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans en cabinet comptable exigée.
• Formation Bac+2 minimum (BTS, DUT, Titre de Gestionnaire de paie).
• Bonnes bases en droit social.
• Autonomie, rigueur et organisation, sens du service.

Responsabilités

• Collecter les éléments variables de paie auprès des clients.
• Saisir et établir les bulletins de salaire sur Silae.
• Réaliser les déclarations sociales et DSN.
• Gérer l’administratif du personnel du recrutement à la sortie.
• Conseiller et accompagner les adhérents/clients sur les problématiques paie et sociales.

Connaissances

Paie

Silae

Droit social

Autonomie

Rigueur

Organisation

Relationnel

Formation

BTS, DUT, Titre de Gestionnaire de paie

Outils

Silae

Description du poste

Offre n° 7428603
Gestionnaire de paie junior H/F

Accompagné(e) tout au long de votre intégration et dans la prise en charge de votre portefeuille, vos missions principales seront les suivantes :- Collecte des éléments variables de paie auprès des clients- Saisie et établissement des bulletins de salaire sur le logiciel Silae- Réalisation des déclarations sociales et DSN- Gestion administrative du personnel de l'entrée du salarié (DPAE, affiliations aux caisses) jusqu'à la sortie (soldes de tout compte, attestations)- Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel avec des échanges réguliers auprès des adhérents/clients- Rôle de conseil et d'accompagnement de premier niveau sur les problématiques paie et socialesNous recherchons un(e) Gestionnaire de paie justifiant d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet comptable.Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum (BTS, DUT, Titre de Gestionnaire de paie) et disposez de solides bases en droit social.Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'un esprit positif et d'un réel sens du service. Votre volonté d'apprendre et d'évoluer techniquement sera un atout pour réussir sur ce poste.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Ticket restaurant
• Ticket restaurant

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion