Gestionnaire de Paie junior H/F

BakerTilly STREGO; Nantes; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

8 jours de télétravail par mois

Titres restaurant

39h/semaine

23 RTT par an

Horaires variables

Compte épargne temps

Intéressement et participation

Formations

Forfait de Mobilité Durable

Prime de cooptation

Prime nouveaux clients

Activités sociales diverses par le CSE

Résumé du poste

BakerTilly STREGO à Nantes recherche un Gestionnaire de Paie Junior pour intégrer une équipe à taille humaine, offrant un service sur mesure à ses clients. Vous interagirez avec ces derniers tout en traitant les éléments de la paie et en assurant la conformité des documents.

Le candidat idéal dispose d’un Bac + 2 ou d’un titre de Gestionnaire de Paie, avec déjà une première expérience en cabinet. Ce poste implique des responsabilités variées tout en contribuant au développement humain de l’entreprise, avec notamment 8 jours de télétravail par mois.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac + 2 ou d’un Titre de Gestionnaire de Paie.
• Première expérience d'un an en paie post-diplôme au sein d'un cabinet.
• Aime le contact client et dispose d'un esprit d'équipe.

Responsabilités

• Traitement des éléments de variable de paie.
• Réalisation des bulletins de paie et des déclarations sociales.
• Gestion de l’administration du personnel.
• Établissement des charges sociales et des déclarations annuelles.

Connaissances

Expérience en paie

Rigueur

Autonomie

Relation client

Formation

Bac + 2 ou Titre de Gestionnaire de Paie

Description du poste

Votre mission :

Baker Tilly recherche un Gestionnaire de Paie Junior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure.

Au sein de cette équipe, avec l’appui de notre outil SILAE, vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée: l’accompagnement de nos clients.

Interlocuteur privilégié de nos clients, vous contribuez au processus de paie au sein d’un environnement multi-conventions collectives et à la détection des besoins de nos clients en matière sociale.

En lien avec le Gestionnaire de Paie Senior et le Manager, vous prenez en charge :

• Le traitement des éléments de variable de paie.
• La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives.
• La gestion des missions liées à l’administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance).
• L’établissement des charges sociales et des déclarations annuelles.

Avantages

Les avantages proposés incluent :

• 8 jours de télétravail par mois
• Titres restaurant
• 39h/semaine
• 23 RTT par an
• Horaires variables
• Compte épargne temps
• Intéressement et participation
• Formations
• Forfait de Mobilité Durable
• Prime de cooptation
• Prime nouveaux clients
• Un CSE dynamique propose des activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés

Et vous ?

Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 ou d’un Titre de Gestionnaire de Paie ?

Vous disposez d’une première expérience d'un an en paie post-diplôme au sein d'un cabinet ?

Vous aimez le contact client ? Nous vous accompagnons pour développer votre expertise en conseil auprès de nos clients.

Rigoureux, autonome et un bel esprit d’équipe.

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !