Gestionnaire de Paie (H/F) – CDI- Temps plein - Siège de LOOS

Mutualité Francaise Aisne-Nord-Pas De Calais-SSAM; Loos; Híbrido; EUR 32.000 - 46.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tickets restaurants

Descripción de la vacante

Mutualité Française Aisne-Nord-Pas De Calais-SSAM recherche un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour prendre en charge la paie, la gestion du personnel et les déclarations sociales au sein de l’établissement. Vous assurez les bulletins, les DSN et les formalités de départ et d’embauche, tout en garantissant autonomie et organisation.

Le poste est en CDI à temps plein avec possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, et une grande polyvalence est attendue pour s’adapter

Formación

• Bac+2/3 minimum en comptabilité ou paie.
• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine RH/Paie.

Responsabilidades

• Gestion de la paie: mises à jour légales/conventionnelles, bulletins, préparation du règlement, transmission aux collaborateurs.
• Gestion du personnel: absences, DUE, STC, contrats et avenants.
• Gestion des charges: états de charges, bordereaux de déclarations, règlements.
• Traitements mensuels et de fin d’année: DSN et charges auprès des organismes (mutuelles, prévoyance, retraite).
• Divers: traitement du courrier, tickets restaurants.

Conocimientos

Polyvalent

Autonomie

Organisation

Educación

Bac+2/3 en comptabilité ou paie

Descripción del empleo

Votre rôle dans cette aventure?

Au sein de notre établissement, vous êtes un(e) Gestionnaire de Paie de la structure et vous avez pour mission :

• - Gestion de la paie: Mettre à jour les évolutions légales ou conventionnelles, mettre à jour les fiches individuelles des collaborateurs, gérer les éléments permanents et variables de paies, éditer et contrôler les bulletins de paie, préparer le règlement, transmettre les bulletins aux collaborateurs.
• - Gestion du personnel: Assurer la gestion des absences (congés, maladie, AT), effectuer les formalités de début et fin de contrat (DUE, STC), répondre aux questions du personnel, élaborer les contrats et avenants,
• - Gestion des charges: Editer et contrôler les états de charges, Etablir les bordeaux de déclarations, Préparer les règlements.
• - Traitements mensuels et de fin d’année: DSN et toutes les charges auprès des organismes, Mutuelles, Prévoyance, Retraite.
• - Divers: Traitement du courrier, Tickets restaurants.

Ce poste est fait pour vous si:

• - Vous avez un Bac +2/3 minimum en comptabilité ou paie
• - Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine RH/Paie.
• - Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (36 heures).
• - Possibilité de travailler sur 4 jours / 4.5 jours ou 5 jours.
• - Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

On attend de vous:

• - D’être polyvalent/ polycompétent, capable de vous adapter facilement.
• - De faire preuve d’autonomie et d’initiative face aux différentes situations et d’un bon sens de l’organisation.