Gestionnaire de Paie H/F

PAY JOB; Wittersdorf; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime d'intéressement

Mutuelle prise en charge 100%

Plan épargne retraite avec abondement

1 jour de télétravail par semaine

Flexibilité horaire

Résumé du poste

PAY JOB recherche pour l’un de ses partenaires situé à Altkirch un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille multi-conventions et du suivi administratif lié à la paie.

Ce poste met l'accent sur le conseil client et l'accompagnement des salariés, avec des avantages tels que le 13e mois, une mutuelle 100% prise en charge et un plan épargne retraite, et 1 jour de télétravail par semaine. Flexibilité horaire et ambiance bienveillante garanties.

Qualifications

• Gestion administrative liée à la paie (entrées/sorties salariés, contrats de travail, attestations, soldes de tout compte).
• Gestion d’un portefeuille multi conventions et relation client.
• Rémunération et avantages à valoriser lors des entretiens.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille multi-conventions et assurer le suivi paie administratif.
• Assurer le conseil et l’accompagnement client sur les questions relatives à la paie et les processus RH.
• Contribuer à la satisfaction client et au maintien de standards de qualité opérationnelle.

Connaissances

Gestion paie multi-conventions

Conseil clientèle

Outils

Silae

Description du poste

Je recherche pour l’un de mes partenaires situé à Altkirch, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI

Vos missions :

• Gestion d’un portefeuille multi conventions.
• Assurer la gestion administrative liée à la paie : entrées et sorties des salariés, contrats de travail, attestations, soldes de tout compte, etc.
• Ce poste a une forte dimension conseil clients. Vous serez en contact avec les clients pour répondre à leurs interrogations.

Ce que le cabinet vous propose :

• Rémunération: entre 35K et 45K € selon vos années d'expérience
• 13ème mois
• prime d'intéressement
• mutuelle prise en charge à 100% pour toute la famille
• Plan épargne retraite avec abondement
• 1 jour de télétravail par semaine
• Flexibilité horaire

Les plus du cabinet :

• Une équipe soudée à taille humaine: vous intégrerez un cabinet d'une vingtaine de personnes avec une équipe soudée!
• Bienveillance et bonne entente : la Direction du cabinet met un point d’honneur à veiller au bien-être de ses collaborateurs. Une attention est portée pour que chacun travaille dans la bonne humeur.
• Une flexibilité est accordée aux salariés pour leur équilibre vie pro/vie perso. Vous pouvez travailler à temps plein (35H) ou moins (28H, 32H?). Soyez libre de vos occupations.
• Un cabinet digitalisé: Silae sera votre ami.