Gestionnaire de Paie H/F

PAY JOB

Brumath

Sur place

EUR 30 000 - 34 000

Plein temps

14 jours+
Générateur de candidature

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Avantages offerts par ce poste

Organisation du travail flexible
Bienveillance et bonne entente
Autonomie sur les missions

Résumé du poste

PAY JOB, basé à Brumath, recherche un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Vous gérerez un portefeuille multi conventions et serez responsable de la gestion administrative liée à la paie. Interactions fréquentes avec les clients pour conseiller et répondre à leurs interrogations.

Le cabinet offre une rémunération entre 30 et 34K annuel et valorise la flexibilité, l'autonomie, et le bien-être des collaborateurs.

Qualifications

  • Expérience en gestion de la paie et des ressources humaines.
  • Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'autonomie.
  • Bonnes compétences en communication pour le conseil clients.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille multi conventions.
  • Assurer la gestion administrative liée à la paie des salariés.
  • Être en contact avec les clients pour répondre à leurs interrogations.

Connaissances

Gestion de portefeuille multi conventions
Gestion administrative de la paie
Conseil clients

Description du poste

Je recherche pour l’un de mes cabinets partenaires situé à Brumath, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI

Vos missions :
  • Gestion d’un portefeuille multi conventions.
  • Assurer la gestion administrative liée à la paie : entrées et sorties des salariés, contrats de travail, attestations, soldes de tout compte, etc.
  • Ce poste a une forte dimension conseil clients. Vous serez en contact avec les clients pour répondre à leurs interrogations.
Ce que le cabinet vous propose :
  • Contrat: CDI
  • Rémunération: entre 30 et 34K annuel
Les plus du cabinet :
  • Une organisation du travail flexible: vous bénéficiez d’une grande souplesse sur la gestion de votre temps de travail en fonction de vos impératifs.
  • Bienveillance et bonne entente : la Direction du cabinet met un point d’honneur à veiller au bien‑être de ses collaborateurs. Une attention est portée pour que chacun travaille dans la bonne humeur!
  • De l'autonomie sur vos missions: soyez autonome sur vos missions et participez au bon fonctionnement du pole social.
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