Gestionnaire de paie (H/F)

Pay Job; Saint-Sernin; Hybrid; EUR 30,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation et intéressement

Job summary

Pay Job recrute un gestionnaire de paie en CDD (6 mois) sur Toulouse. Vous intégrez une équipe et assurez la paie et les contrôles liés, les embauches/sorties et la vérification des temps de travail.

Rémunération entre 30k€ et 34k€ bruts annuels, 35h/semaine avec 2 jours de télétravail. Avantages: participation et intéressement sous condition d’ancienneté.

Qualifications

• Expérience en paie et établissement des bulletins de salaire.
• Connaissance des règles liées au STC et aux contrats de travail.
• Bon esprit d’équipe et collaboration avec le service RH.

Responsibilities

• Préparation et vérification des bulletins de salaire.
• Gestion des entrées et sorties des salariés et soldes de tout compte.
• Calcul des heures supplémentaires et contrôle du temps de travail.
• Collaboration avec les équipes RH pour fiabiliser les données.

Skills

Paie

Contrôle paie

Temps de travail

Coordination RH

Job description

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) gestionnaire de paie (F/H) en CDD (6 mois) sur Toulouse.

Vous intégrez une équipe et vos missions sont les suivantes :

• Gestion et contrôle de la paie : préparation, établissement et vérification des bulletins de salaire, en veillant à leur conformité avec les contrats de travail et les éléments variables transmis.
• Gestion des embauches et des sorties : prise en charge des éléments de paie liés aux entrées et sorties des salariés, avec la vérification des informations contractuelles et le calcul des soldes de tout compte (STC).
• Contrôle du temps de travail : calcul manuel des heures supplémentaires à partir des données de la GTA (gestion des temps et des activités) et vérification de leur bonne intégration en paie.
• Coordination avec les équipes internes : collaboration avec le service RH pour assurer la transmission des informations d’embauche et la fiabilité des données nécessaires à l’établissement des bulletins.

Statut : AM - 35h / semaine (horaires flexibles)

Télétravail : 2 jours par semaine

Rémunération : 30/34K€ sur 12 mois.

• Avantages : participation et interessement sous condition d'ancienneté