Gestionnaire de Paie H/F

LEA; Marseille; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

LEA Recrutement vous propose une belle opportunité professionnelle en Provence-Alpes-Côte d’Azur, Marseille : un poste de gestionnaire de paie H/F au sein d’un cabinet dynamique en pleine expansion. Ce rôle allie expertise technique et autonomie, avec un soutien continu et un cadre de travail harmonieux.

Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion de la paie et justifiez d’une expérience en cabinet. Vous contribuerez à l’élaboration des bulletins, aux déclarations sociales, au conseil client et

Qualifications

• Diplôme en gestion de la paie et expérience en cabinet
• Compétences techniques solides en gestion de la paie et sens du service client
• Aptitude à s’intégrer dans une équipe et à travailler de manière autonome

Responsabilités

• Établissement des bulletins de paie en tenant compte des spécificités de chaque entreprise
• Dossiers et déclarations sociales selon la réglementation en vigueur
• Conseil et support aux clients sur la paie et les conditions de travail
• Veille juridique et fiscale pour informer les clients des évolutions qui impactent leur paie
• Gestion des absences et suivi des congés dans les bulletins
• Rédaction de contrats de travail et suivi des obligations légales
• Interface avec les organismes sociaux (URSSAF et autres)
• Optimisation des processus avec l'équipe comptable

Connaissances

Gestion de la paie

Veille juridique

Formation

Diplôme en gestion de la paie

Description du poste

Les missions du poste

LEA Recrutement vous propose une belle opportunité professionnelle

Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de paie H/F pour intégrer un cabinet dynamique en pleine expansion. Ce rôle allie expertise technique et autonomie, tout en offrant un soutien continu. L'entreprise valorise la qualité de ses prestations, encourage le développement des compétences de ses collaborateurs et s'engage à créer un cadre de travail harmonieux et équilibré.

Les missions incluront :

• Gestion des paies clients : Élaboration des bulletins de salaire en tenant compte des spécificités de chaque entreprise.
• Déclarations sociales : Préparation et transmission des déclarations sociales selon la réglementation en vigueur.
• Conseil et support aux clients : Apporter des conseils sur la paie, les conditions de travail et la gestion des absences.
• Veille juridique : Suivre les évolutions législatives et fiscales pour informer les clients des modifications affectant leur gestion de la paie.
• Gestion des absences : Suivi des congés et intégration des données dans les bulletins de paie.
• Accompagnement administratif : Rédaction de contrats de travail et suivi des obligations légales.
• Interface avec les organismes sociaux : Gestion des relations avec l'URSSAF et autres organismes.
• Optimisation des processus : Collaboration avec l'équipe comptable pour assurer une intégration fluide des informations de paie.

Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie et possédez une expérience significative en cabinet ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un candidat avec des compétences techniques solides en gestion de la paie, accompagné d'un excellent savoir-être, capable de s'intégrer harmonieusement au sein de l'équipe et de contribuer à un environnement de travail collaboratif et positif.

Bienvenue chez LEA

LEA Recrutement vous propose une belle opportunité professionnelleNous sommes à la recherche d'un gestionnaire de paie H/F pour intégrer un cabinet dynamique en pleine expansion. Ce rôle allie expertise technique et autonomie, tout en offrant un soutien continu. L'entreprise valorise la qualité de ses prestations, encourage le développement des compétences de ses collaborateurs et s'engage à créer un cadre de travail harmonieux et équilibré.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie et possédez une expérience significative en cabinet ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un candidat avec des compétences techniques solides en gestion de la paie, accompagné d'un excellent savoir-être, capable de s'intégrer harmonieusement au sein de l'équipe et de contribuer à un environnement de travail collaboratif et positif.