GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Terrena; Le Lion-d'Angers; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour son siège au Lion-d'Angers. Vous serez chargé(e) d'établir les paies pour environ 700 salariés et de gérer les déclarations sociales. Un CDI est proposé avec une rémunération sur 13 mois et divers avantages, dans un environnement inclusif.

Prestations

Indemnité de transport après 6 mois

Prime vacances

Intéressement/participation

Mutuelle prise en charge à 75%

Avantages du CSE

Qualifications

• Expérience en paie, idéalement dans le milieu industriel.
• Maîtrise du Pack Office indispensable.
• Connaissance de Cegid PeopleNet est un plus.

Responsabilités

• Établir les paies pour environ 700 salariés.
• Gérer les déclarations sociales et fiscales.
• Contrôler les règles sociales et suivre les congés.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Appétence pour les chiffres

Sens du relationnel

Formation

Formation Bac +2 à +3 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Cegid PeopleNet

Description du poste

Vue d'ensemble

Type de contrat : CDI

Société

ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.

Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.

Mission

Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d’Angers (49), un(e) : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Rejoignez de notre siège administratif comptant plus de 200 salariés et intégrez le service RH/Paie, une équipe composée de 5 collaborateurs (un Responsable Paie/SIRH, 3 Gestionnaires de paie et une alternante).

Vos Missions Sont Les Suivantes

• Etablir les paies sur un périmètre d’environ 700 salariés,
• Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des variables,
• Gérer les maintiens de salaire en cas d’absences liées à la santé,
• Suivre les IJ (déclaration, saisie, contrôle),
• Suivre les congés payés, RTT et CET,
• Contrôler les règles sociales : NAO, règlementations…
• Gérer les indemnités de stages, cessions, saisies-arrêts…
• Effectuer le calcul et le contrôle des virements et assurer l’envoi,
• Intégrer les bulletins dans la GED,
• Effectuer les déclarations sociales, fiscales (DSN) et comptables des paies.

Profil

Issu(e) d’une formation de niveau Bac +2 à +3 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience en paie et idéalement acquise dans le milieu industriel.

Vos atouts pour réussir à nos côtés :

• Rigueur
• Organisation
• Autonomie
• Appétence pour les chiffres
• Sens du relationnel

La maîtrise du Pack Office est indispensable. La connaissance de Cegid PeopleNet est un plus.

Notre Proposition

• CDI à pourvoir dès que possible
• Statut agent de maîtrise
• Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + avantages du CSE.

Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !