Gestionnaire de Paie H/F

Groupe Ridoret; La Rochelle; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Groupe Ridoret recrute un gestionnaire de paie pour prendre en charge la paie et l'administration du personnel d'un périmètre regroupant plusieurs établissements. Vous collectez et vérifiez les éléments variables de paie, générez les bulletins, élaborez les contrats et avenants, et assurez les formalités d'embauche.

Vous gérez les arrêts de travail et les congés payés, et traitez les DSN et les anomalies. Vous travaillez au sein d'une équipe pilotée par une Responsable Paie et 3 gestionnaires de

Qualifications

• Gestion des éléments variables de paie et vérification des bulletins.
• Rédaction et gestion des contrats de travail et avenants.
• Gestion des arrêts maladie et congés payés.
• Établissement des déclarations DSN et traitement des anomalies.
• Propositions d'amélioration des processus et des logiciels métier.

Responsibilities

• Recueille, intègre et vérifie les éléments variables de paie des collaborateurs.
• Génère les bulletins de paie et procède à leur vérification.
• Établit les contrats de travail et avenants, et réalise les formalités d'embauche.
• Gère les arrêts de travail et les congés payés.
• Procède aux déclarations DSN et traite les anomalies.
• Propose des améliorations des processus et des logiciels métier.

Skills

Paie

DSN

Contrats de travail

Administration du personnel

Amélioration continue

Tools

Logiciels métier

Job description

Au sein d'une équipe composée d'une Responsable Paie et de 3 gestionnaires de paie, vous êtes en charge de la gestion de la paie et de l'administration du personnel de votre périmètre, constitué de plusieurs établissements. A ce titre, vous :

• Recueillez, intégrez et vérifiez les éléments variables de paie des collaborateurs
• Générez les bulletins de paie et procédez à leur vérification
• Établissez les contrats de travail et avenants, et effectuez les formalités administratives d'embauche
• Gérez les arrêts de travail et demandes de congés payés
• Procédez aux déclarations DSN et en traitez la plupart des anomalies
• Etes force de propositions pour l'amélioration continue des process et des logiciels métier