Assistant Paie (h/f)

LHH; Nouvelle-Aquitaine; On-site; EUR 23,994 - 27,900; Full time

Benefits offered by this job

Tickets Restaurants

Mutuelle prise en charge à 100%

Prime vacances

Job summary

Une société de recrutement recherche un Gestionnaire Paie & Conseil Social pour un poste en CDI à Merignac, Nouvelle-Aquitaine. Le candidat idéal aura un diplôme en paie et une expérience dans un contexte multi-conventions. Les missions incluent la gestion des paies, le suivi des charges sociales et la gestion administrative du personnel. Ce poste propose des avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle prise en charge à 100%.

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire en gestion de paie.
• Contexte multi-conventions apprécié.

Responsibilities

• Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
• Déclarer et suivre les charges sociales mensuelles.
• Gérer et suivre les congés payés et arrêts de travail.
• Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN).

Skills

Rigueur

Curiosité

Capacité d'adaptation

Education

Diplôme en paie

Job description

Gestionnaire Paie & Conseil Social (H/F) – CDI – 39h – Merignac (33), Nouvelle-Aquitaine – Salaire : €2,150.00‑€2,500.00

Mission

Rattaché(e) au Responsable Paie du groupe, vous rejoignez une équipe dynamique de 6 collaborateurs. Vous jouerez un rôle clé dans le respect de la réglementation, des processus et des pratiques en vigueur. Vos missions incluront :

• Gestion de la Paie : Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie (absences, IJSS, ATD, etc.), réaliser des contrôles rigoureux d’environ 150 bulletins de paie et assurer leur envoi.
• Suivi des Charges Sociales : Contrôler, déclarer et suivre les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des différents organismes (retraite, prévoyance, etc.).
• Gestion des Congés et Arrêts de Travail : Gérer et suivre les congés payés ainsi que les arrêts de travail.
• Gestion Administrative et Sociale du Personnel : Participer à la gestion administrative et sociale des employés, de leurs entrées à leurs sorties, en incluant l’établissement et le suivi des dossiers de paie, ainsi que l’établissement des documents de sortie. Assurer aussi les déclarations sociales nominatives (DSN) événementielles.

Profil

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme en paie et disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez évolué dans un contexte multi-conventions. Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation.

Poste en CDI – 39h – À pourvoir immédiatement

Avantages : Tickets Restaurants, mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, prime vacances...

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.

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