Gestionnaire de Paie H/F

FAB Group; Flers; Hybrid; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres-restaurant

Primes

Job summary

FAB Group, cabinet d'expertise comptable à Flers, recherche un(e) chargé(e) de paie pour accompagner une clientèle variée.

Vos missions: collecter et contrôler les variables de paie, établir les bulletins et DSN, gérer contrats et entrées/sorties, suivre l'administratif du personnel.

CDI à temps plein (35h). Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine. Rémunération 29 000–35 000 EUR brut/an, titres-restaurants et possibilités d'évolution.

Qualifications

• Formation en paie, RH ou comptabilité exigée ou souhaitée.
• Idéalement 2 ans d'expérience en cabinet.
• Rigoureux, organisé et discret, bon relationnel.
• Maîtrise des fondamentaux de la paie et respect des échéances.

Responsibilities

• Collecter et contrôler les variables de paie.
• Établir les bulletins de salaire et réaliser les DSN.
• Gérer les entrées et sorties des salariés : contrats, avenants et documents de fin de contrat.
• Assurer le suivi administratif du personnel et le conseil en droit social.
• Effectuer une veille réglementaire et garantir la conformité des dossiers.

Skills

Paie

DSN

Relation client

Gestion administrative du personnel

Education

Formation en paie/RH/comptabilité

Tools

Silae

Job description

EntrepriseEnvie de rejoindre un cabinet où expertise, proximité et esprit d'équipe font la différence ?Notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Flers, accompagne une clientèle variée de TPE, PME, artisans, commerçants et professions libérales.Vous intégrerez une structure de 20 collaborateurs, dont une équipe sociale de 4 gestionnaires de paie. L'ambiance est conviviale, le management accessible et l'entraide naturelle. Les échanges techniques sont encouragés et chacun bénéficie d'une réelle autonomie dans la gestion de ses dossiers.

Missions

• Collecter et contrôler les variables de paie.
• Établir les bulletins de salaire et réaliser les DSN.
• Gérer les entrées et sorties des salariés : contrats, avenants et documents de fin de contrat.
• Assurer le suivi administratif du personnel.
• Conseiller les clients sur leurs problématiques courantes en droit social.
• Effectuer une veille réglementaire et garantir la conformité des dossiers.

Conditions

• CDI à temps plein - 35 heures.
• Rémunération : 29 000 à 35 000 EUR brut annuel, selon expérience.
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
• Horaires flexibles et organisation favorisant l'équilibre personnel.
• Titres-restaurant et primes.
• Logiciel de paie Silae.
• Formation continue et perspectives d'évolution.

Profil

Vous êtes titulaire d'une formation en paie, RH ou comptabilité et justifiez idéalement de 2 ans d'expérience en cabinet.Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et appréciez le contact client. Vous savez gérer vos échéances avec méthode et aimez travailler en équipe.Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez une structure qui valorise votre expertise et vous permet de continuer à progresser.