Gestionnaire de Paie H/F

FAB Group; Granville; Hybrid; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Titre-restaurant

Primes

Formation continue

Job summary

FAB Group accompagne un cabinet d'expertise comptable à Granville et recherche un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour renforcer l'équipe.

Vous collectez et contrôlez les variables de paie, établissez les bulletins et les DSN, gérez l'administration du personnel (contrats, avenants, entrées et sorties) et assurez une veille réglementaire.

Qualifications

• Formation en paie, RH ou comptabilité exigée.
• Expérience en cabinet est un atout.
• Connaissance des règles de paie et DSN.

Responsibilities

• Collecter et contrôler les variables de paie.
• Établir les bulletins de salaire et réaliser les DSN.
• Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, entrées et sorties.
• Préparer les documents de fin de contrat.
• Accompagner les clients en droit social et assurer une veille réglementaire.

Skills

Paie & DSN

Administration du personnel

Veille réglementaire

Gestion des contrats

Education

Formation paie/RH/comptabilité

Tools

Silae

Job description

EntrepriseEnvie de rejoindre un cabinet où votre expertise est reconnue et votre quotidien valorisé ?Notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Granville, accompagne une clientèle diversifiée de TPE, PME, commerçants, artisans et professions libérales.Vous intégrerez une structure de 22 collaborateurs, dont une équipe sociale de 4 gestionnaires de paie. L'ambiance est conviviale, le management accessible et l'entraide fait partie du quotidien. Les échanges sont simples et chacun bénéficie d'une réelle autonomie tout en pouvant compter sur ses collègues.

Missions

• Collecter et contrôler les variables de paie.
• Établir les bulletins de salaire et réaliser les DSN.
• Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, entrées et sorties.
• Préparer les documents de fin de contrat.
• Accompagner les clients dans leurs problématiques courantes en droit social.
• Assurer une veille réglementaire et garantir la fiabilité des dossiers.

Conditions

• CDI à temps plein - 35 heures.
• Rémunération : 29 000 à 35 000 EUR brut annuel, selon expérience.
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
• Horaires flexibles pour préserver votre équilibre personnel.
• Titres-restaurant et primes.
• Logiciel de paie Silae.
• Formation continue et perspectives d'évolution.

Profil

Vous êtes titulaire d'une formation en paie, RH ou comptabilité et justifiez idéalement de 2 ans d'expérience en cabinet. Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et appréciez le contact client. Vous savez gérer vos échéances avec méthode et aimez travailler en équipe. Prêt(e) à franchir une nouvelle étape ? Rejoignez un cabinet qui valorise vos compétences et vous donne les moyens de progresser.