Gestionnaire paie H/F

Bdl Experts; Cambrai; Hybrid; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes

13eme mois

Intéressement

PPV

RTT

CSE

Télétravail

Job summary

Le cabinet Bdl Experts à Cambrai recherche un gestionnaire paie pour assurer la paie multi-conventions de ses clients et garantir la conformité sociale et fiscale. Vous serez responsable de la collecte des données, du contrôle des éléments et du suivi des déclarations sociales.

Expérience d'au moins 1 an exigée; connaissance de SILAE apprécié, sens du service client et travail en équipe sont essentiels pour réussir dans ce rôle au sein d’un cabinet dynamique des Hauts-de-France.

Qualifications

• Expérience minimale d'1 an en paie multi-conventions en cabinet.
• Bonnes connaissances en législation sociale et DSN.
• Bonne compréhension des enjeux et contraintes liées à la paie.

Responsibilities

• Gérer la paie des clients en conformité avec les réglementations sociales et fiscales.
• Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins.
• Suivre les déclarations sociales et les paiements des cotisations.
• Répondre aux demandes des clients en matière de paie.
• Effectuer les procédures de paie liées à l’entrée et sortie du personnel.

Skills

Gestion paie multi-conventions

Législation sociale

SILAE

Communication

Job description

💼 Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ?

✅ Vous avez ouvert la bonne annonce !

Notre cabinet de Cambrai compte 20 collaborateurs et 3 associés. Nous proposons une offre globale d’assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD... Et bien plus !
Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d’activité.

Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif.

Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d’équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives… ici, travailler rime avec plaisir et cohésion !

350 collaborateurs

8 cabinets dans les Hauts-de-France

Evaluation du parcours d’intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10

Evaluation de l’accueil au sein de l’équipe : 9.2/10

-Primes
-13eme mois
-Intéressement
-PPV
-RTT
-CSE
-Télétravail

🎯 Les missions proposées :

Gérer la paie des clients en conformité avec les réglementations sociales et fiscales en vigueur (multi-conventions)

Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (heures travaillées, absences, primes, etc.)

Assurer le suivi des déclarations sociales (DADS-U, DSN, etc.) et des paiements des cotisations sociales

Répondre aux demandes des clients en matière de paie

Effectuer les différentes procédures de paie liées à la gestion des entrées et sorties des salariés

Assurer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et conventionnelles en matière de paie et de charges sociales.

👤 Le profil recherché :

Expérience professionnelle nécessaire de minimum 1 an dans la gestion de la paie multi-conventions, en cabinet ou agence d'externalisation de paie. Salaire en fonction de l'expérience,

Solides connaissances en législation sociale,

La connaissance de SILAE est un plus,

Bonne compréhension des enjeux et des contraintes liés à la paie d'une entreprise,

Rigoureux(se) et méthodique, capable de respecter les délais de traitement des bulletins de paie,

Bonnes compétences en communication pour interagir avec les organismes sociaux, sens du service client.