GESTIONNAIRE DE PAIE

Cetih; Machecoul-Saint-Même; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de vacances

Tickets restaurants

Chèques vacances

Mutuelle familiale avec participation

Prévoyance

Intéressement et participation

CSE

Résumé du poste

Cetih recherche un Gestionnaire de paie pour un CDD de 6 mois minimum afin d’accompagner la migration vers le nouveau logiciel de paie et de fiabiliser les données.

Le candidat assure le paramétrage, les contrôles et les projections sociales, tout en participant à l’accompagnement au déploiement et à la formation des futurs utilisateurs, dans un cadre reconduit selon les résultats.

Qualifications

• Expérience confirmée dans une fonction similaire.
• Maîtrise des outils paie et du droit social français.
• Capacité à traiter un volume important d'informations avec rigueur et précision.
• Confidentialité et éthique professionnelle.
• Bonnes compétences organisationnelles et respect des délais.
• Aptitudes relationnelles pour échanges avec les collaborateurs.

Responsabilités

• Gérer la paye, collecte des données, saisie et contrôles.
• Réaliser les provisions sociales et tableaux de bord.
• Accompagner le déploiement et former les utilisateurs.
• Suivre les formalités juridiques et les déclarations sociales.
• Assurer les contrôles pour fiabilisation du nouvel outil.

Connaissances

Maîtrise des outils paie

Discrétion et confidentialité

Organisation et rigueur

Outils

PROGINOV

Description du poste

Dans le cadre d'un projet exceptionnel de migration vers un nouveau logiciel de paie, nous recherchons un Gestionnaire de paie pour un CDD de 6 mois minimum (possibilité de renouvellement) qui sera chargé d'accompagner la transition des processus et des données de paie, d'assurer les contrôles nécessaires à la fiabilisation du nouvel outil et de contribuer à son déploiement opérationnel.

Principales missions :

• Contrôler la qualité des données à migrer.
• Réaliser les opérations de reprise des historiques salariés.
• Vérifier la cohérence des éléments transférés.

Paramétrage et tests :

• Contribuer aux phases de paramétrage fonctionnel.
• Comparer les résultats entre l'ancien et le nouveau système.
• Identifier, analyser et suivre les anomalies détectées jusqu'à leur résolution.

Accompagnement au déploiement

• Participer à la construction des procédures et modes opératoires.
• Former et accompagner les futurs utilisateurs.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus après la mise en production.

Gestion des contrats de travail et formalités juridiques, de l'embauche à la rupture du contrat de travail.

Gestion et suivi des arrêts de travail.

Gestion complète de la paye (collecte des données, calculs, saisie, contrôles) ainsi que des déclarations sociales ; intéressement - participation.

Etablissement des provisions sociales ainsi que de tableaux de bord et rapports (bilan social, reporting industriel, etc.)

Notre statut d'entreprise à mission consolide notre engagement en faveur d'une politique de recrutement inclusive : nous étudions avec attention chaque candidature.

Localisation : Machecoul (44)

Type d'emploi : CDD de 6 mois à partir du 01/11/26 avec possibilité de renouvellement

Avantage Entreprise : prime de vacances, tickets restaurants, chèques vacances, mutuelle familiale avec participation à 80%, prévoyance, intéressement et participation, CSE...

Profil recherché

• Expérience confirmée dans une fonction similaire
• Excellente maîtrise des outils informatiques dédiés à la paie, idéalement vous connaissez PROGINOV.
• Connaissance approfondie du droit social français
• Capacité à traiter un volume important d'informations avec rigueur et précision
• Sens aigu de la confidentialité et éthique professionnelle
• Solides compétences organisationnelles et capacité à respecter les délais
• Bonnes aptitudes relationnelles facilitant les échanges avec les collaborateurs