Gestionnaire de Paie H/F

Fiducial; Dole; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Intégration personnalisée

Formations régulières

Outils performants : GED, Elnet

Évolution dans réseau d'agences

Descripción de la vacante

Fiducial Macon recrute un professionnel de la paie pour gérer un portefeuille clients avec des conventions collectives variées et les accompagner sur l'ensemble des problématiques sociales.

Vous établirez les paies, assurerez l'administration du personnel et les déclarations sociales, et conseillerez vos clients sur la législation sociale en vigueur. Une veille continue des évolutions réglementaires est attendue.

Formación

• Formation Bac +2 minimum (paie, RH, gestion).
• Première expérience en gestion de paie (cabinet appréciée).
• Connaissance des conventions collectives et du droit social.
• Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe.

Responsabilidades

• Établir les paies de A à Z pour un portefeuille de clients.
• Gérer l'administration du personnel (embauches, contrats, sorties).
• Réaliser les déclarations sociales et charges associées.
• Conseiller les clients sur la législation sociale et les évolutions réglementaires.
• Assurer une veille sociale pour rester informé des évolutions.

Conocimientos

Gestion de paie

Conventions collectives

Droit social

Relation client

Esprit d'équipe

Educación

Bac +2 en paie/RH/gestion

Descripción del empleo

Vous êtes passionné(e) par la paie et le droit social ?Rejoignez Fiducial Macon et donnez un nouvel élan à votre carrière !Au coeur d'une équipe conviviale, vous gérez un portefeuille de clients aux conventions collectives variées et les accompagnez sur l'ensemble de leurs problématiques sociales.

Vos principales missions

• Établir les paies de A à Z
• Gérer l'administration du personnel (embauches, contrats, sorties...)
• Réaliser les déclarations sociales et charges associées
• Conseiller et accompagner vos clients en législation sociale
• Assurer une veille sociale afin de rester à jour des évolutions réglementaires

Votre profil

• Formation Bac +2 minimum (paie, RH, gestion)
• Première expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable
• Connaissance des conventions collectives et du droit social
• Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un parcours d'intégration personnalisé
• Des formations régulières pour rester expert(e) en social
• Des outils performants : GED, Elnet, documentation juridique
• De réelles perspectives d'évolution dans un réseau d'agences à taille humaine

Ce que nous vous proposons

Rémunération attractive selon expérience13e mois + primes + intéressement + participation

Évolution professionnelle accompagnée

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Experience: 2 An(s)Compétences: Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc),Effectuer les formalités d'embauche,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser la gestion des arrêts maladieQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités comptables