Gestionnaire de Paie H/F

Conseil Ad'oc; Arles; Sur place; EUR 24 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Résumé du poste

Conseil Ad'Oc, cabinet d'expertise comptable implanté en Provence-Alpes-Côte d'Azur, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe à Arles. Vous accompagnerez les clients dans la gestion sociale et la paie.

De formation Bac+2 à Bac+5 en paie ou RH, vous avez une première expérience et l'envie de progresser. Alternance bienvenue, environnement bienveillant, formations régulières.

Qualifications

• Bases en paie et gestion des bulletins.
• Première expérience en paie souhaitée.
• Envie de progresser et autonomie.
• Alternance bienvenue et intégration au sein d'une équipe.

Responsabilités

• Collecte et contrôle des éléments variables de paie.
• Établissement des bulletins de salaire.
• Gestion et suivi des déclarations sociales (DSN).
• Gestion administrative des entrées et sorties des salariés.
• Préparation des contrats et documents liés à la vie des salariés.
• Suivi des absences, congés et arrêts de travail.
• Conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales.
• Réalisation des missions liées à la gestion des dossiers sociaux.

Connaissances

Bases en paie

Bulletins de salaire

DSN

Accompagnement client

Formation

Bac +2 à Bac +5 en paie

Ressources humaines

Comptabilité

Gestion

Description du poste

Vous avez déjà mis un pied dans le monde de la paie et vous souhaitez aujourd'hui rejoindre un cabinet où vous pourrez mettre vos compétences à profit, continuer à apprendre et évoluer.Vous êtes dynamique, motivé(e), curieux(se) et vous appréciez travailler dans une équipe où la bonne humeur et la bienveillance sont les maîtres-mots .Cabinet d'expertise comptable implanté dans la région à travers plusieurs entités à taille humaine. Conseil Ad'Oc recrute son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour rejoindre son équipe.Chez Conseil Ad'Oc, nous attachons une importance particulière à trois valeurs :

• La proximité
• L'écoute
• La qualité

Vos missions :

Au sein d'une équipe soudée, vous serez amené(e) à accompagner nos clients dans la gestion de leurs obligations sociales et dans le suivi de leurs dossiers de paie. Selon votre profil et votre niveau d'autonomie, vous interviendrez notamment sur :

• La collecte et le contrôle des éléments variables de paie
• L'établissement des bulletins de salaire
• La gestion et le suivi des déclarations sociales (DSN)
• La gestion administrative liée aux entrées et sorties des salariés
• La préparation des contrats et documents liés à la vie des salariés
• Le suivi des absences, congés et arrêts de travail
• L'accompagnement et le conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales
• La réalisation des différentes missions liées à la gestion des dossiers sociaux

L'objectif ? Vous permettre de gagner progressivement en autonomie et de développer vos compétences, tout en bénéficiant d'un accompagnement adapté à votre profil.

Nous recherchons une personne qui possède des bases en paie, une première expérience du métier et surtout l'envie de progresser. les profils à la recherche d'une alternance sont également les bienvenus.Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe bienveillante et bénéficierez régulièrement de formations pour accompagner votre évolution.

Mutuelle d'entreprise

Déplacements : ponctuels

Formation : Bac +2 à Bac +5 en paie, ressources humaines, comptabilité ou gestion : BTS CG, BTS Gestion de la PME, Titre professionnel Gestionnaire de Paie, BUT GEA, licence professionnelle métiers de la GRH, ou formation équivalente

Expérience : une première expérience en paie est souhaitée.

Chez Conseil Ad'Oc, nous sommes convaincus que le potentiel, l'envie d'apprendre et l'état d'esprit comptent autant que le nombre d'années d'expérience.

Nous avons hâte de faire votre connaissance.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Etablir un bulletin de paiePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités comptablesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.