Gestionnaire de paie (F/M/X) - Limonest (69)

SAUR; Lyon; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plan d'Epargne Groupe

Plan d'Epargne Retraite Collectif

Congés payés + RTT

Aucune période d'essai

Résumé du poste

SAUR recrute un(e) gestionnaire paie pour soutenir le déploiement de notre SIRH et accompagner les équipes paie. Poste basé à Limonest près de Lyon, Contrat à durée déterminée de 4 mois, rémunération brute mensuelle sur 13,3 mois et prime fixe annuelle.

Vous avez 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire, une formation Bac+2/3 en paie ou RH, et vous maîtrisez les outils bureautiques (Word/Excel). Workday ou ADP seraient un plus.

Qualifications

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/3 en paie, RH, gestion ou administration du personnel.
• Vous avez 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement avec un volume de paie important.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Saisie d’éléments variables de paie.
• Gestion des arrêts maladie et aides au contrôle de paie.
• Support dans le déploiement du SIRH et le quotidien paie.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Relationnel

Travail en équipe

Bureautique

Formation

Bac+2/3 en paie, RH, gestion ou administration du personnel

Outils

Word

Excel

Workday

ADP

Description du poste

redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

Saur, pure player de l’eau et des services essentiels, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays, le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun :

redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Rattaché(e) à la Responsable paie, vous aurez en charge d’appuyer les équipes dans le cadre du déploiement de notre SIRH.

Vos missions seront les suivantes

accompagnement sur :

• Saisie d’éléments variables de paie
• Gestion des arrêts maladie
• Aide au contrôle de paie

Diplômes / Qualifications

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2/3 en paie, ressources humaines, gestion ou administration du personnel.

Expérience

• Vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement avec un volume de paie significatif.

Compétences et qualités

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
• Vous disposez d’un bon sens du relationnel et appréciez le travail en équipe.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel.
• La connaissance de Workday et de GXP Link (ADP) serait un plus.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• CDD de 4 mois.
• Poste basé à Limonest (69).

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe

• d'un salaire de base brut compris entre 26 407 et 29 925 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.

La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l’intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.