Gestionnaire de paie (F/H)

Groupe MOUSSET; Sainte-Florence; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement et Participation

Carte déjeuner

Mutuelle avantageuse

Avantages CSE

Job summary

Groupe MOUSSET recherche un Chargé de Paie en CDI pour un portefeuille dédié. Vous assurerez la production des bulletins et le contrôle des éléments variables, avec un rôle actif dans les déclarations DSN et les relations avec les organismes sociaux.

Vous aurez 35 heures hebdomadaires, une formation et un parcours d’intégration. Avantages: intéressement, participation, mutuelle avantageuse et carte déjeuner après 3 mois.

Qualifications

• Bac+2 spécialisé en Gestion de la Paie ou RH et expérience réussie de 2 ans minimum sur des fonctions similaires.
• Discrétion, rigueur et sens de l’écoute pour traiter les dossiers.
• Maîtrise d’Excel et familiarité avec ADP appréciées.

Responsibilities

• Produire les bulletins de salaire de A à Z pour un portefeuille dédié.
• Collecter et vérifier les éléments variables (heures, primes, frais).
• Réaliser les déclarations sociales et fiscales (DSN, Urssaf, mutuelle, prévoyance).
• Gérer les dossiers administratifs du salarié et assurer le reporting des données sociales.

Skills

Gestion paie

Écoute active

Rigueur et organisation

Excel

Education

Bac+2 Gestion de la Paie/RH

Tools

ADP

Job description

Rattaché au Responsable Paie, votre mission au sein d'une équipe de 12 collaborateurs est essentielle : garantir la fiabilité et la conformité de la rémunération de nos collaborateurs.

1. Expert de la Paie

• Prendre en charge la production des bulletins de salaire de A à Z pour un portefeuille dédié.
• Collecter, vérifier et saisir les éléments variables (heures, primes, frais de route).
• Assurer le contrôle rigoureux des éditions via le logiciel de paie.
• Réaliser les déclarations sociales et fiscales (DSN, Urssaf, mutuelle, prévoyance).

2. Partenaire de la Gestion RH

• Gérer les dossiers administratifs de l'entrée à la sortie du salarié (contrats, avenants, DPAE, visites médicales).
• Assurer le suivi des dossiers salariés (arrêt maladie, prévoyance, mutuelle…)
• Contribuer au reporting des données sociales et à la mise à jour des procédures internes.

3. Support et Conseil

• Répondre avec pédagogie aux questions des salariés et des managers concernant leurs dossiers.
• Entretenir des relations fluides avec les organismes sociaux.

Ce que nous vous offrez :

Pourquoi nous rejoindre ?

Contrat

CDI - Temps plein (35h/semaine)

Rémunération

Selon profil et expérience, Intéressement & Participation, carte déjeuner (à partir de 3 mois d'ancienneté), mutuelle avantageuse et nombreux avantages CSE

Évolution

Parcours d'intégration personnalisé et accompagnement tout au long de votre carrière dans un environnement offrant des perspectives d’évolution.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes un partenaire pour nos équipes.

• Formation & Expérience : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 spécialisé en Gestion de la Paie, RH et justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur des fonctions similaires.
• Vos atouts : La discrétion, la rigueur et l'organisation sont vos maîtres-mots. Votre sens de l’écoute est votre meilleur atout pour traiter les dossiers. Vous appréciez l'interactivité et l'entraide.

• Outils : La maîtrise d'ADP est un véritable atout, tout comme votre aisance sur Excel.
• Valeurs : Vous vous reconnaissez dans les piliers du Groupe MOUSSET : respect de l’homme, diversité, fiabilité, solidarité, simplicité & esprit d'entreprendre.

Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

Chez nous, c'est avant tout votre motivation, votre énergie et votre sens du relationnel qui feront la différence !

* Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap